混凝土搅拌运输车

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1.
下列属于行为性危险有害因素的有()【多选题】
A、信号缺陷
B、心理异常
C、指挥错误
D、操作错误
E、监护错误
2.
事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的()。【多选题】
A、制度的不健全
B、物的不安全状态
C、人的不安全行为
D、环境条件的标准
E、严重后果
3.
生产经营单位进行危险、有害因索辨识、风险评价和风险控制策划时,应满足的要求有()。【多选题】
A、不仅考虑常规的活动,而且还应考虑非常规的活动
B、考虑自身员工的活动所带来的危害和风险
C、仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害
D、符合相关法律、法规及其他要求
E、确保所采用的评价方法是主动的,而不是被动的
4.
生产安全事故处理必须坚持“四不放过”原则。下列有关事故处理的说法中,属于“四不放过”原则要求的是()。【多选题】
A、事故原因不查清楚不放过;
B、事故防范措施不落实不放过
C、事故相关人员未受到教育不放过;
D、事故责任者未受到处理不放过
E、事故责任者未受到刑事处罚不放过
5.
在操作中的“四不伤害”是指()。【多选题】
A、不伤害工件
B、不伤害自己
C、不伤害他人
D、不被他人伤害
E、保护他人不被伤害
6.
根据《中国建筑工程总公司安全生产“党政同责、一岗双责”管理规定(试行)》,对于安全生产管理原则和工作责任说法正确的是()【多选题】
A、管业务必须管安全
B、管生产经营必须管安全
C、谁主管、谁负责
D、谁审批、谁负责
E、谁检查、谁负责
7.
《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中( )而引起的疾病。【多选题】
A、因接触粉尘
B、因接触放射性物质
C、因接触其他有毒
D、因接触有害物质等因素
E、因饮食
8.
依据《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员的安全生产义务有()。【多选题】
A、对本单位安全生产的批评、检举和控告的义务
B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的义务
D、接收安全培训、掌握安全技能的义务
E、遵章守规,服从管理的义务
9.
安全生产管理,坚持( )的方针。
A、安全第一,预防为主,综合治理
B、安全第一,预防为主,人人有责
C、安全第一,以人为本,安全发展
D、安全第一、预防为主、群防群治
10.
安全标志分为四类,它们分别是( )。
A、通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B、禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
C、禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D、禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志
11.
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,正确的处理方法是()。
A、一定要自己想办法排除隐患
B、立即停止作业
C、告知工友注意安全后继续作业
D、立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
12.
根据《中国建筑安全生产管理办法》,中国建筑安全生产责任追究原则是(C)。
A、四不放过
B、实事求是,尊重科学
C、党政同责,一岗双责,失职追责
D、惩前毖后,教育为主
13.
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时,()。
A、采取一切技术手段抢险救灾
B、要立即向现场安全管理人员报告
C、在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D、有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场
14.
《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以()的行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A、降职、撤职、罚款、拘留
B、降职、罚款、拘役、拘留
C、降职、撤职、拘役、拘留
D、罚款、撤职、拘役、拘留
15.
关于生产安全事故抢救的表述,错误的是()。
A、有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后,应当按照事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场,组织事故抢救
B、抢救时可以采取警戒、疏散等措施,防止事故扩大和次生灾害的发生
C、参与事故抢救的部门应当服从统一指挥
D、参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥
16.
《职业病防治法》所称职业病是指哪些疾病?()
A、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病;
B、劳动者在生产劳动中,因接触生产中的有害因素而引起的疾病;
C、劳动者在从事生产劳动时所患的疾病。
17.
生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。()
18.
《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。()
19.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()
20.
生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,予以关闭。()
21.
生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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