社区社会工作者调查问卷

尊敬的受访者：

您好！为详细了解温州基层社会治理中主理人模式的运行情况，推动本土社会工作者队伍的角色嬗变和治理范式革新。现开展本次调查。问卷匿名填写，数据仅用于课题研究，预计占用您 5-8 分钟时间。感谢您的支持与配合！

第一部分：基本信息（请在对应选项上打“√”或填写）

*

1.性别:

男

女

*

3.学历:

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

*

4.专业背景:

社会工作

社会学/公共管理

心理学

其他（请注明:）

*

6.当前职位:

一线社工

项目主管

社区社工站负责人

其他（请注明:）

*

7.是否持有社工职业资格证书:

是（初级中级高级）

否

*

8.是否参与过“主理人”或类似创新项目:

是（如选是，请注明项目名称:）

否

第二部分：工作现状与角色认知（请根据实际情况选择）

*

2.您平均每周工作时间中，以下内容各占大约多少比例？

	10%以下	10%-30%	30%-50%	50%-80%	80%以上
行政文书与报表：
行政文书与报表：
各类会议：
各类会议：
直接服务居民（如探访、咨询）:
直接服务居民（如探访、咨询）:
社区活动策划与执行：
社区活动策划与执行：
学习、培训与创新思考：
学习、培训与创新思考：
其他：
其他：

*

3.您对以下说法的同意程度如何？（请在对应数字上打“√”）

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
1. 我感到工作压力很大，经常身心俱疲
1. 我感到工作压力很大，经常身心俱疲
2. 我对工作充满热情，有成就感
2. 我对工作充满热情，有成就感
3. 我有足够的自主权决定如何开展服务
3. 我有足够的自主权决定如何开展服务
4. 我的工作成果主要由上级考核指标决定
4. 我的工作成果主要由上级考核指标决定
5. 我经常有机会尝试新的工作方法或项目
5. 我经常有机会尝试新的工作方法或项目
6. 我认为社区居民对我的工作是认可的
6. 我认为社区居民对我的工作是认可的

第三部分：能力自评与培训需求

*

1.您认为自己在以下方面的能力如何？（请在对应数字上打“√”）

	非常弱	较弱	一般	较强	非常强
1. 政策理解与执行能力
1. 政策理解与执行能力
2. 居民需求调研与分析能力
2. 居民需求调研与分析能力
3. 个案工作与小组工作专业能力
3. 个案工作与小组工作专业能力
4. 社区活动策划与组织能力
4. 社区活动策划与组织能力
5. 社区美学与场景设计能力
5. 社区美学与场景设计能力
6. 新媒体运营与内容创作能力
6. 新媒体运营与内容创作能力
7. 叙事与讲故事能力
7. 叙事与讲故事能力
8. 商业模式与公益资源整合能力
8. 商业模式与公益资源整合能力
9. 深度社群运营与粉丝维护能力
9. 深度社群运营与粉丝维护能力
10. 项目设计与评估能力
10. 项目设计与评估能力

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2.您最希望接受哪些方面的培训?（可多选）【多选题】

第四部分：对“主理人模式”的认知与态度

*

1.您是否了解“社区主理人”或类似概念?

完全不了解

听说过但不了解

有一定了解

非常了解

*

2.您认为“主理人模式”可能对社区治理带来哪些影响?（可多选）【多选题】

*

3.如果推行主理人模式，您认为最大的障碍是什么?（可多选）【多选题】

第五部分：开放性问题

1.请简述您对当前社区治理最满意的一点和最不满意的一点：

最满意：

最不满意：

*

*

2.如果您有机会主导一个社区创新项目，您最想做什么?为什么?

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