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福建省晋江圳源环境科技有限责任公司2026 年度培训员工需求调查表
录音中...
各位同事，
为做好 2026 年度培训工作，提升员工技能水平与培训满意度，助力公司战略目标落地，综合部特面向全体员工开展本次培训需求调查。旨在充分了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议及期望。
本次调查结果将作为制定 2026 年度培训计划的重要参考依据。您的建设性意见，不仅能助力自身培训需求的满足，更能推动公司培训体系优化升级，保障培训工作高效实施，为公司发展筑牢文化根基。
感谢您在百忙之中抽出时间填写问卷，也衷心感谢您对培训工作的大力支持！
一、基本信息
1.
姓名：
*
2.
岗位：
*
3.
部门：
4.
入职时间：
二、培训现状调查（请在您认可的答案“□”内打“√”）
*
5.
您认为目前公司对培训的重视程度
很重视
比较重视
一般
有待加强
*
6.
您所在的部门是否有培训计划幵按 计划开展培训工作？
有计划，并按计划开展
有计划，但没按计划开展
无计划，但有培训开展
无计划，也没有培训开展
*
7.
今年您参加过几次培训课程(包括 公司级和部门级培训)
1-2 次
3-4 次
5-6 次
7-8 次
9-10 次
*
8.
对于今年各级培训中授课老师水平，您认为：
很高
比较高
一般
比较低
很低
*
9.
对于今年各级培训的频率，您认为：
很高
比较高
一般
比较低
很低
*
10.
对于今年各级培训的时间安排，您认为：
很合理
比较合理
一般
不太合理
不合理
*
11.
通过公司各级的培训，您个人感觉收获如何？
很大
比较大
一般
不大
没有收获
*
12.
您对公司培训的整体感觉如何？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
*
13.
你认为目前影响培训效果的因素是什么？（可以多选，限三项）
【多选题】
时间安排不太合适
课程内容对工作无太大帮助
培训师的授课水平有限
员工培训意识未跟上
形式太单调
领导重视不够
其它
*
14.
您认为目前公司培训需要改善的地方是（可多选，限选3 项）：
【多选题】
老师的选择
时间的安排
内容的选择
效果的评估
培训的形式
*
15.
您今年是否参加了公司组织的公司培训？如果是的话请回答下列问题：
*
16.
您参加的课程是（可多填）： □请填写课程题目
*
17.
您认为讲师所讲授内容和所选材料 的新颖程度如何？
很强
较强
一般
较弱
很弱
*
18.
您认为讲师所讲授内容和实际工作的关联程度如何？
很紧密
比较紧密
一般
不太紧密
脱离实际
*
19.
您认为讲师的授课方式如何？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
*
20.
您认为讲师讲授的清楚程度、条理 性是否满意？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
*
21.
您认为讲师授课态度如何，是否友 善、鼓励参与？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
*
22.
通过公司的培训，您个人感觉收获 如何？
很大
比较大
一般
不大
没有收获
*
23.
您在实际的工作中是否将课程当中学 到内容落实到了实际工作中？
全都落实
部分落实
少量落实
基本没落实
*
24.
您认为公司培训需要改进的地方是（可多选，限选3 项）：
【多选题】
老师的选择
课程互动
内容的选择
效果的评估
培训的形式
*
25.
我公司在课程组织上还需要改进的 地方是（可多选，限选3 项）：
【多选题】
前期与学员的沟通
课程选择
时间安排
地点安排
组织频率
效果评估
三、培训需求调查（请在您认可的答案“□”内打“√”，如选择“其他”请在空格内简要描述）
*
26.
您认为公司的培训重点应该是（可多 选，限选3 项）：
【多选题】
企业文化
入职教育
规章制度
专业技能
管理技能
营销策略
梯队与后备人才培养
其他
*
27.
您希望参加公司各种培训的频率是：
每周一次
每月两次
每月一次
每两个月一次
每季度一次
*
28.
您认为公司培训的讲师来源最好是：
公司内部
管理咨询公司
行业专家
其他
*
29.
您最喜欢的培训方式是：
课程讲授
案例分析
模拟操作
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
其他
*
30.
您希望培训师的风格是：
知识丰富
口才好
生动幽默
理性
*
31.
您希望培训时段安排在：
工作时间
晚上时间
周末时间
其他
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