全市税务系统保密工作调研问卷

尊敬的同事：
       您好！为深入了解当前保密工作现状，查找风险隐患，提升全市税务系统保密管理水平，特开展本次匿名调查。请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
填写说明：
· 本问卷不记名，结果仅用于工作调研及改进。
· 除特别说明外，均为单选。
· 请在对应选项前打“√”或填写简要内容。
一、基本情况
*
1.
您的岗位类别：
局领导
办公室（保密办）工作人员
政工科室（纪检、人事、机关党委等）人员
业务科室（税政、征管、纳服等）人员
事业人员（中心人员）
新进人员
*
2.
您在税务系统工作年限：
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
*
3.
您是否属于单位明确的“涉密人员”？
是
否
不清楚
*
4.
您日常工作是否接触“国家秘密”等文件？
经常接触
偶尔接触
基本不接触
二、保密意识与常识
*
5.
您是否清楚本单位保密管理基本要求？
非常清楚
基本清楚
知道一点
完全不清楚
*
6.
您认为以下哪项属于税务工作中的“国家秘密”？（可多选）【多选题】
尚未公开的税收政策制定过程中的讨论稿
纳税人申报的详细财务数据
上级下发的密级文件
内部使用的税收统计分析报告（未定密但敏感）
单位内部人事调整方案
不清楚
*
7.
您是否清楚国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级及保密期限要求？
非常清楚
基本了解
知道一点
完全不清楚
*
8.
您认为哪项属于“工作秘密”（可多选）【多选题】
标注有“内部”的正式发文
标注有“内部资料 注意保管”的非正式发文
税务业务工作事项（税费数据等）
党建工作事项（党风廉政建设、纪检工作事项等）
*
9.
关于微信等社交媒体使用，以下做法正确的是？（可多选）【多选题】
点对点发送标注有“内部”的文件，然后撤回
不在微信中传输、讨论涉密文件
不将带有内部敏感信息的文件发到工作群
工作群仅用于工作通知，不转发与工作无关内容
离职或岗位变动后主动退出相关群聊
不清楚具体规范
*
10.
您认为在税务工作中，最容易导致失泄密的行为是？（可多选）【多选题】
通过微信、钉钉等发送涉密或敏感文件
在非涉密计算机上处理涉密信息
私自复印、扫描、留存涉密文件
将涉密笔记本带回家或公共场所
对聘用人员、实习人员保密教育不足
其他（请填写：）
三、日常保密管理情况
*
11.
您单位是否定期组织保密教育培训？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
只在保密宣传月开展
几乎没有
*
12.
您最近一次参加保密培训的时间是：
1个月内
3个月内
半年内
1年以上
从未参加过
*
13.
您认为现有保密培训内容、形式是否贴合实际工作需求？
实用性强，效果好
内容一般，略有帮助
形式单一，作用不大
毫无帮助
*
14.
保密案例及工作提醒是否纳入支部学习
是
否
不记得
*
15.
您是否签订过《保密承诺书》？
是
否
不记得
*
16.
您办公的计算机是否张贴了“涉密/非涉密”标识？
张贴清晰且符合要求
有张贴但已模糊
没有张贴
不清楚应张贴标识
*
17.
您在处理内部敏感文件（如未公开的税收分析、考核数据等）时，通常会：
严格按保密要求存储和传输
通过内网办公系统流转
偶尔用微信或U盘传递
图方便直接用个人邮箱或微信发送
视文件重要程度灵活处理
*
18.
您是否使用私人微信、QQ、邮箱传输工作涉密/敏感信息？
从未使用
偶尔情急使用
经常使用
*
19.
离开办公岗位时，是否做到锁屏、收好涉密文件、关闭设备？
每次都做到
大部分时候做到
偶尔忘记
基本不注意
*
20.
您认为工作秘密的存放要求有哪些？（可多选）【多选题】
应存放于带锁的文件柜或保密柜中
不得与普通非密文件混放，应单独保管
使用内部办公系统或加密方式传输，严禁通过微信、个人邮箱发送
不清楚具体要求
*
21.
您所在单位是否清理规范过微信工作群？
是，已清理并建立审批备案制度
是，但清理后仍有较多冗余群
未正式开展过清理
不清楚
*
22.
您目前加入的工作微信群中，是否有已调离或离职人员仍在群中？
没有
有少数
较多
不清楚
四、风险隐患与问题反映
*
23.
您在工作中是否发现过以下现象？（可多选）【多选题】
微信传递标注有“内部”或红头文件
同事用手机拍摄涉密或内部文件
在复印店打印、复印涉密文件
将涉密文件带出办公室或带回家
非涉密计算机上存储标有“秘密”“内部”等字样的文件
外人进入机要室、档案室等要害部位无人陪同
以上均未发现
*
24.
您是否曾因保密管理不到位导致工作失误或违规？
是，发生过
没有发生过，但担心会发生
没有发生过，也不担心
不清楚是否违规
*
25.
日常工作中，是否存在“重业务、轻保密”的现象？
普遍存在
部分岗位存在
个别情况
不存在
*
26.
您认为目前单位保密管理最薄弱的环节是：（可多选）【多选题】
人员保密意识薄弱
制度不完善或执行不力
保密教育培训流于形式
涉密文件流转、保管不规范
对聘用、外包人员管理不严
保密检查走过场，整改不到位
对外宣传、信息发布把关不严
其他（请填写：）
五、意见建议（简答）
27.您对加强全市税务系统保密工作有哪些具体建议？（如：制度建设、培训形式、奖惩机制、基层负担等）
28.您是否还有需要向市局反映的保密风险隐患或案例？（可简要描述）
问卷到此结束，再次感谢您的配合！
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