2026年度晋升/竞聘工作反馈与投诉问卷

1. 本问卷为匿名调研，仅用于优化2026年度管理岗位晋升工作、收集员工真实诉求、排查工作问题，所有数据仅内部工作使用，严格保密个人信息。
2. 适用对象：所有参与本次晋升报名、关注本次晋升流程的全体员工。
3. 请根据自身真实体验客观作答，助力公司优化晋升流程、规范评审服务、提升员工体验。
第一部分:基础信息（仅用于数据分类统计，不关联个人身份）
*
1.
您所在的大项目/项目
*
2.
您本次晋升报名的岗位类别（单选）
A、M/P/B类
B、S类
C、未报名但关注本次晋升
*
3.
您与本次晋升的关系（单选）
A、本人报名参与
B、同事/下属参与
C、仅旁观关注
第二部分:各环节满意度评分（1-5分打分，1=非常不满意、2=不满意、3=一般、4=满意、5=非常满意）
*
4.
资格初审环节:您是否清晰知晓初审结果及原因?（打分单选）
1分
2分
3分
4分
5分
*
5.
面试环节:面试官是否给予了专业、尊重的沟通与反馈?（打分单选）
1分
2分
3分
4分
5分
*
6.
最终结果反馈:您/您的同事是否得到耐心、具体的结果解释?（打分单选）
1分
2分
3分
4分
5分
第三部分:问题与投诉反馈
*
7.
您在本次晋升流程中是否遇到以下问题?（可多选）【多选题】
A、未收到任何反馈，直接公示结果
B、反馈过于敷衍（仅告知名额不足，无具体原因说明）
C、反馈工作人员态度恶劣、沟通不耐烦
D、资格审核存在不公情况
E、面试过程存在明显不公情况
F、其他问题
*
8.
您是否已经向公司相关渠道投诉过本次晋升相关问题?（单选）
A、是，已通过正规通道投诉
B、否，尚未投诉
C、想过投诉，但担心个人受到影响
9.
问题详细描述（开放必填，无问题请填写“无”）请详细说明遇到的问题，包含时间、涉及环节、经过、相关依据或证据等内容:*
10.
晋升工作改进建议（开放选填）您对公司后续晋升流程、审核标准、面试服务、结果反馈等方面有哪些优化建议:*
*
11.
是否需要工作人员后续专项对接联系您?（自愿填写）
A、不需要
B、需要（请填写电话:）
问卷作答完毕，感谢您的真实反馈与支持！
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