A保险公司前线销售薪酬体系满意度调查问卷

尊敬的A保险公司员工：

您好。本次调查问卷的目的在于了解企业前线销售人员目前的薪酬满意度及影响因素，从而为企业优化薪酬体系，提高员工薪酬满意度提供合理意见。希望您能认真填写问卷，反应自己的真实想法，感谢您的支持与配合!

本次问卷采用匿名形式，所填写的个人信息和意见一律保密。为了保证调查质量，请您认真填写问卷中的所有问题。
*
1.您的性别
男
女
*
2.您的年龄
25岁(含)以下
25-30岁(含)
30-40岁(含)
40-50岁(含)
50岁以上
*
3.您的受教育程度
大专
本科
研究生及以上
*
4.您在公司的工作年限
1年以下
1(含)-3年
3年(含)-6年
6年(含)-10年
10年(含)以上
*
5.您的月收入大概为:
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元及以上
一、薪酬水平满意度
*
6.您对目前公司的整体薪酬水平
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
7.您对于您自己目前的收入
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
8.从您自己的努力程度看，您对自己目前的收入
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
9.从您完成的工作量来看，您对自己目前的收入
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
10.与公司外部您的同行相比，您对自己目前的收入
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
11.与公司内部您的同事相比，您对自己目前的收入
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
12.与当地的一般消费水平相比，您对自己目前的收入
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
13.过去一年，您对自己收入的涨幅
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
二、薪酬结构满意度
*
14.您对公司的薪酬结构
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
15.您对公司薪酬中固定薪酬的占比
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
16.您对公司薪酬中绩效薪酬部分
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
17.您对公司现有层级的设置
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
18.您对公司不同岗位间的薪酬差别
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
19.您认为公司的薪酬结构是否充分反映了前线销售的复杂性和挑战性?
完全能
基本能
一般
不太能
完全不能
*
20.您觉得公司的薪酬结构是否能够激励您持续提升销售业绩，并推动个人职业发展?
完全能
基本能
一般
不太能
完全不能
三、非货币薪酬满意度
*
21.您对公司现有的福利制度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
22.您对公司薪酬制度的公正性
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
23.您认为公司现有薪酬体系与公司的战略目标
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
24.您对公司的工作环境
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
25.您对公司提供的销售培训
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
26.您对公司的绩效考评设置
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
27.您认为公司的晋升机制是否公平、透明?
非常公平透明
较为公平透明
一般
不够公平透明
非常不公平透明
*
28.您认为公司为您制定的职业规划是否清晰?
非常清晰
较为清晰
一般
不够清晰
完全不清晰
*
29.您对公司对于员工的优秀表现和贡献给予及时的表彰与认可感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
30.在员工遇到挫折和困难时，您对于公司给予的情感上的支持和鼓励感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
31.您认为公司是否提供了灵活的工作时间安排或远程工作选项，以帮助您更好地平衡工作与生活?
是，非常灵活
是，比较灵活
一般
不太灵活
完全不灵活
*
32.您是否清楚了解公司的核心价值观和企业文化理念?
非常清楚
清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
*
33.您是否认同公司的企业文化?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
四、简答题
*
34.你认为公司目前在薪酬体系中存在哪些问题?
*
35.您对于改善公司薪酬体系还有哪些建议?
问卷星提供技术支持
举报