关于普洱市市场监管干部能力现状调查访谈问卷

为了解我市市场监管干部在数字化转型过程中的能力现状、存在短板及培训需求，特开展此次面向市场监管所工作人员问卷调查。本问卷采用匿名方式填写，结果仅用于学术研究和政策优化建议，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！
*
1.
您的性别：
男
女
*
2.
 您的年龄：
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
*
3.
您的学历：
大专及以下
本科
硕士及以上
*
4.
您的工作年限：
5年及以下
6-15年
16-25年
26年及以上
*
5.
您的编制情况？
公务员
事业人员
工勤人员
辅岗
其他
*
6.
您目前的岗位类别（请根据主要工作内容选择一项）：
执法类
窗口类
办公/综合类
其他（请注明：
*
7.
您日常工作中主要使用哪些数字化平台/系统？【多选题】
移动执法APP/执法记录系统
“一网通办”/政务服务平台
OA办公系统/政务钉钉/协同办公平台
智慧监管/风险预警大数据平台
电子证照/档案管理系统
其他（请注明：
*
8.
您对自己岗位相关数字化系统的操作熟练程度如何？
非常熟练，能独立解决常见问题
比较熟练，能完成日常操作
基本掌握，但遇到问题需要请教他人
不太熟练，能不用则不用
*
9.
我能熟练使用岗位相关的数字化系统完成日常工作
很不符合
很符合
*
10.
我了解所在岗位数字化系统的主要功能和更新动态
很不符合
很符合
*
11.
遇到数字化系统操作问题时，我能够自主尝试解决
很不符合
很符合
*
15.
我认为目前不同部门之间的数据能够有效共享
很不符合
很符合
*
16.
我在工作中经常需要将数据重复录入到不同系统
很不符合
很符合
*
17.
我认为利用数据辅助决策在实际工作中很常见
很不符合
很符合
*
21.
您对当前市场监管所与市场监管局内设科室之间的配合联动满意吗？
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
*
22.
您对上述情况不满意的主要方面是？【多选题】
过多工作下沉到市场监管所
工作风险责任主要由市场监管所承担
支持指导的力度不足
沟通不畅通，影响推进效率
配合联动频次少
事权划分不清，不知道哪些事该所里做、哪些事该科室做
其它
*
23.
我对数字化工作中自己的权责边界非常清楚
很不符合
很符合
*
24.
我认为现有的工作流程与数字化系统是匹配的
很不符合
很符合
*
25.
我在使用数字化系统时，最担心的是操作失误导致责任问题
很不符合
很符合
*
26.
您认为目前数字化工作中最大的困扰是什么？【多选题】
系统操作复杂，培训跟不上
考核指标与数字化应用脱节，用了没奖励，不用没惩罚
权责不清，怕出错担责任
硬件设备老化，系统卡顿
系统太多，数据不能共享，重复录入
其它
*
27.
您认为当前数字化工作中的组织保障存在哪些问题？【多选题】
岗位职责不清，不知道谁该做什么
缺乏明确的容错机制，怕出错担责任
技术支持响应慢，遇到问题没人管
设备老化，系统卡顿
人手不足，没时间学习和使用新系统
其他（请注明：
*
28.
您参加过单位组织的数字化相关培训吗？
经常参加
偶尔参加
很少参加
从未参加
*
29.
您去年单位组织的专业培训次数是？
２次以下
２—３次
４—５次
６—７次
８次以上
*
30.
您最希望获得哪方面的培训或支持？【多选题】
（执法类）移动执法高阶应用、数据研判分析、智慧监管平台操作
（窗口类）“一网通办”全流程操作、线上服务沟通技巧、电子证照应用
（办公类）数据可视化分析、OA协同办公进阶、政务信息整合
跨部门数据协同与共享机制
数字化操作规范与权责界定
*
31.
您认为目前的培训存在哪些问题？【多选题】
培训内容与我的岗位需求匹配度不高
培训形式单一，实操性不强
培训时间安排不合理，工学矛盾突出
培训后缺乏跟踪辅导，学完就忘
其他（请注明：
*
32.
您认为当前普洱市市场监管数字化转型中存在的最主要的问题是什么？
在职人员的数字化意识薄弱
部门协同配合问题
权责范围不清
组织保障问题
其他（请注明：
*
33.
您觉得哪些工作应该列入绩效考核？当前绩效考核还有哪些需要完善的地方？
*
34.
您对提升我市市场监管干部数字化能力有什么具体建议？
问卷星提供技术支持
举报