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2025年肿瘤科护士对护理管理满意度调查问卷
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尊敬的护士：您好！为了解您对科室护理管理工作的满意度情况，我们特组织本次问卷调查。您的回答对我们改进护理管理工作至关重要。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合！
*
1.
您的年龄段
请选择
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上
*
2.
您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
*
3.
您在本院的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
*
4.
请对以下护理管理方面的满意度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
护士长的领导能力
护士长的领导能力
护理管理制度的合理性
护理管理制度的合理性
护理工作流程的顺畅性
护理工作流程的顺畅性
科室排班的公平性
科室排班的公平性
绩效评估的公正性
绩效评估的公正性
护理质量控制的有效性
护理质量控制的有效性
科室团队协作氛围
科室团队协作氛围
*
5.
请对以下管理支持方面的满意度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
获得的护理专业培训机会
获得的护理专业培训机会
工作所需物资的供应及时性
工作所需物资的供应及时性
护理设备的完善程度
护理设备的完善程度
科室信息沟通的有效性
科室信息沟通的有效性
个人职业发展的支持力度
个人职业发展的支持力度
工作中遇到问题时的解决效率
工作中遇到问题时的解决效率
*
6.
您对目前护理管理工作的整体满意度如何
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
7.
您向同事推荐当前护理管理模式的可能性有多大？
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
8.
您认为当前护理管理工作中，哪些方面做得较好（可多选）
【多选题】
团队协作
沟通协调
制度执行
质量控制
人文关怀
培训支持
*
9.
您认为当前护理管理工作中，哪些方面有待改进（可多选）
【多选题】
排班合理性
绩效考核
职业发展
资源配置
管理沟通
工作压力
*
10.
请按影响您工作满意度的重要程度对以下因素进行排序（1为最重要）
【请选择
全部
项并排序】
薪酬待遇
工作环境
管理方式
职业发展
同事关系
工作负荷
*
11.
您对护理管理工作的意见或建议
评价对象得分
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