（无为）合肥消防救援机动支队2026年春节期间调查问卷

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说明:本次问卷调查旨在深入了解基层实情，听取广大指战员的真实意见与建议，以持续改进节日期间各项工作。问卷采用无记名方式，所有信息将严格保密，仅用于整体情况分析。请您根据实际情况和亲身感受如实填写。感谢您的支持与配合！
一、节日战备与管理秩序
您认为本单位节日期间的战备值班安排是否科学合理?
A.非常合理
B.比较合理
C.一般
D.不太合理
E.不清楚
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节日期间，本单位日常管理（如请销假、点名、查铺查哨等）制度执行是否严格?
A.非常严格
B.较严格
C.时紧时松
D.流于形式
E.不清楚
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您对本单位节日期间的安全隐患排查与整改工作是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.不清楚
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二、廉洁自律与纪律作风
您是否清楚知晓支队关于节日期间廉洁自律的各项规定?
A.非常清楚
B.基本清楚
C.知道一些
D.不清楚
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据您观察，节日期间本单位是否存在以下现象?（可多选）【多选题】
A.违规饮酒或酒后驾车
B.违规收送礼品礼金、电子红包
C.公车私用或变相使用公车
D.公款吃喝或接受管理服务对象宴请
E.铺张浪费，搞攀比炫富
F未发现上述现象
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您认为本单位在防止形式主义、官僚主义方面（如会议、检查、报送材料等）做得如何?
A. 非常好
B.较好
C.一般
D. 存在一些问题
E. 问题较多
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三、内部关系与民主氛围
您对本单位节日期间的内部关系（干部与消防员关系、队员与队员关系）是否满意?
非常融洽满意
比较融洽
一般
有些隔阂
不满意
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您在日常工作和生活中，是否敢于向领导或组织反映真实想法和困难?
A. 敢于，渠道畅通
B.一般，有所顾虑
C. 不太敢，怕有影响
D.没有反映过
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您认为本单位的民主渠道（如意见箱、谈心谈话、电话举报等）是否畅通有效?
A. 非常畅通有效
B. 比较畅通
C. 形式大于内容
D. 不畅通
E. 不了解
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你单位干部骨干是否经常与指战员之间相互开展谈心谈话？
经常
偶尔
没谈过
不清楚
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四、干部表率与队伍风气
您认为本单位领导干部在节日期间是否做到了以身作则、廉洁自律?
全部都能
大部分能
部分能
做得不好
不清楚
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您认为本单位节日期间的整体风气如何?
A. 风清气正
B. 比较好
C. 一般
D. 有些问题
E. 问题较多
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五、生活保障与文化活动
您对本单位节日期间的伙食保障是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不满意
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您对本单位安排的节日文化活动是否满意?
A. 非常满意，内容丰富有意义
B. 比较满意
C. 一般，形式较单一
D. 不满意，缺乏吸引力
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对于因值班、任务无法回家过年的指战员，组织的关怀慰问和后续调休安排是否到位?
A. 非常到位
B. 比较到位
C. 一般
D. 不到位
E. 不涉及
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您认为自己的休息时间能否保证
能
偶尔不能
不能（请举例说明）
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对于纪检工作，您更希望以何种形式接受监督或反映问题?（可多选）【多选题】
A 匿名网络平台
B 定期面对面谈心（保密）
C 设立可信赖的中间人转达
D 强化上级直接抽查机制
E 其他（请说明）
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六、意见建议您认为本单位在节日期间各项工作（战备、管理、廉洁、保障等）中，最需要改进或加强的方面是什么?
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您对支队或本单位加强作风建设、营造更好氛围，还有什么具体的意见或建议?
问卷结束，再次感谢您的参与！
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