关于工作意义感对员工离职倾向影响研究的问卷调查
问卷说明
您好！我是浙江农林大学暨阳学院商学院本科生，现开展工作意义感对员工离职倾向影响的学术研究。本次问卷匿名填写，所有数据严格保密，仅用于学术分析。请您根据真实情况作答，您的认真填写对研究至关重要。
再次感谢您的支持与配合！
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关于工作意义感对员工离职倾向影响研究的问卷调查
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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
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3.
您的学历：
专科及以下
大学本科
研究生及以上
现在，我们希望了解您对于当前工作的感受，请选择最符合真实情况的选项：
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4.
我找到了一份有意义的工作。
很不同意
很同意
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5.
我很清楚我的工作对我人生意义的贡献。
很不同意
很同意
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6.
我很清楚是什么让我的工作有意义。
很不同意
很同意
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7.
我发现我的工作有一个令人满意的目的。
很不同意
很同意
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8.
我的工作有助于我的个人成长。
很不同意
很同意
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9.
我的工作可以帮助我更好地了解自己。
很不同意
很同意
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10.
我的工作让我更好地理解周围的世界。
很不同意
很同意
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11.
我认为我的工作对这个世界产生了好的影响。
很不同意
很同意
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12.
我的工作是为更远大的目标而服务。
很不同意
很同意
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13.
在工作中，我感到自己迸发出能量。
很不同意
很同意
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14.
在工作中，我觉得自己经历旺盛。
很不同意
很同意
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15.
我对工作充满了热情。
很不同意
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16.
工作激发了我的灵感。
很不同意
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17.
早上一起床，我就想去公司工作。
很不同意
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18.
我为自己所从事的工作感到自豪。
很不同意
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19.
当工作紧张的时候我会感到快乐。
很不同意
很同意
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20.
我沉浸于我的工作当中。
很不同意
很同意
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21.
我在工作时达到了忘我的境界。
很不同意
很同意
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22.
我对我的工作有很大的决策权。
很不同意
很同意
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23.
我的工作允许我在职责范围内独立处理事情。
很不同意
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24.
工作中我有很多机会独立自主地决定如何完成任务。
很不同意
很同意
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25.
工作让我感觉身心都非常疲惫。
很不同意
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26.
每天下班的时候我感觉精疲力竭。
很不同意
很同意
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27.
每天早晨起床，想到不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累。
很不同意
很同意
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28.
整天工作对我来说确实压力很大。
很不同意
很同意
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29.
工作让我有快崩溃的感觉。
很不同意
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30.
我有想过要离开目前这个单位。
很不同意
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31.
我不打算在这个单位长期的发展下去。
很不同意
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32.
我想换个新单位，对于目前的工作，我经常觉得很厌烦。
很不同意
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33.
我很可能会在未来半年内离开目前这个单位。
很不同意
很同意
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34.
我找到了一份有意义的工作。
很不同意
很同意
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感谢您的耐心作答与真诚分享，祝您万事顺意，一切顺利！
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