手术室护士职业紧张与利益相关者压力调查问卷

指导语
亲爱的护士朋友：
    您好！本问卷旨在了解手术室护士的职业紧张与利益相关者压力现状，所有数据仅用于学术研究，信息将严格保密，不会对您产生任何影响。请您根据实际情况独立填写，预计耗时约5分钟。非常感谢您的支持与配合！
第一部分:一般资料调査表
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1.
您的年龄
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2.
您的性别
男
女
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3.
您的文化程度
大专及以下
本科
硕士及以上
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4.
您的婚姻状况
未婚
已婚
离异/丧偶
*
5.
您的户口所在地
城镇
农村
*
6.
您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
*
7.
您的手术室工作工龄
1-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
*
8.
您的工作班制
白班
夜班
轮班
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9.
您的月收入
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
三、第二部分:利益相关者压力量表（郑晓丹修订版）
题目类型:滑动条评分（统一设置:左侧标签“完全不符合”，右侧标签“完全符合”，分数区间1-5分）
*
10.
  1. 1. 科室管理层对我的工作要求频繁变动，执行难度大。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
11.
  1. 2.科室领导对我的工作绩效评价标准模糊且严苛。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
12.
  1. 3.同事间的协作压力对我影响较大
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
13.
  1. 4.医疗行业的舆论环境让我感到压力
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
14.
  1. 5.患者的病情变化会让我产生紧张感
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
15.
  1. 6.科室的工作指标要求给我带来压力
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
16.
  1. 7.来自家庭的不理解增加了我的心理负担
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
17.
  1. 8.患者的特殊护理需求超出了我的常规工作范围
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
18.
  1. 9.术中突发状况的处理要求我时刻保持高度紧张
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
19.
  1. 10.术中突发状况的处理要求我时刻保持高度紧张
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
20.
  1. 11. 患者术后的康复效果与预期存在差距，让我感到焦虑。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
21.
  1. 12. 患者术后的康复效果与预期存在差距，让我感到焦虑。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
22.
  1. 13.同事间的协作分工不明确，增加了我的工作负担
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
23.
  1. 14. 高年资护士的工作经验与我的工作方式存在冲突。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
24.
  1. 15.跨科室协作时的沟通不畅影响了工作效率
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
25.
  1. 16.新同事的工作能力不足，需要我额外分担工作
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
26.
  1. 17.医院护理质量考核、院感防控等政策更新频繁，需反复学习
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
27.
  1. 18.医保政策调整导致患者费用纠纷，增加我的沟通压力
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
28.
  1. 19.护理操作规范的频繁修订，让我需要不断更新工作流程
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
29.
  1. 20. 医院的职称晋升制度让我感受到较大的竞争压力。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
30.
  1. 21.媒体对医疗事件的报道，让我担心自己的工作引发舆论关注
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
31.
  1. 22.社会对护士职业的刻板印象，增加了我的心理压力
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
32.
  1. 23.患者及家属对护士职业的不理解，让我感到委屈
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
33.
  1. 24.公众对医疗行业的负面评价，影响了我的职业认同感
不完全符合(1)
完全符合(5)
第三部分:职业紧张量表(李健修订版)
(一）职业紧张任务量表
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34.
1. 我经常需要在短时间内完成多项工作任务
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
35.
2. 工作中需要处理的突发情况较多
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
36.
3. 工作内容复杂且需要高度专注
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
37.
4. 我的工作需要频繁与不同人员沟通协调
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
38.
5. 工作中需要遵守的规章制度较多
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
39.
6. 我接到的工作任务目标互相矛盾。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
40.

7. 我的工作内容单调重复。

不完全符合(1)
完全符合(5)
*
41.
8.我的工作缺乏明确的指导和反馈。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
42.
9.我在工作中缺乏自主决策的权力。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
43.
10. 我需要同时处理多项工作任务。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
44.
11. 我的工作需要不断学习新技能。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
45.
 12.我在工作中经常需要与他人协作。
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
46.
13. 我的工作需要面对复杂的人际关系
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
47.
14.我在工作中感受到来自上级的压力
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
48.
15. 我在工作中感受到来自同事的竞争
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
49.
16. 我在工作中需要承担较大的责任
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
50.
17. 我的工作环境存在安全隐患
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
51.
18. 我的工作时间不规律
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
52.
19. 我需要经常加班
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
53.
20. 我的工作与生活难以平衡
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
54.
21. 我的工作缺乏成就感
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
55.
22. 我的工作晋升空间有限
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
56.
23. 我的薪酬与付出不匹配
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
57.
24. 我对目前的工作感到不满意
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
58.
25. 我担心工作失误会带来严重后果
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
59.
26. 我的工作需要长时间保持高度紧张状态
不完全符合(1)
完全符合(5)
(二)个体紧张反应量表
*
60.
1. 工作后我常感到身体疲惫
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
61.
2. 我容易因工作问题产生情绪波动
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
62.
3. 工作压力让我睡眠质量下降
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
63.
4. 我会因工作问题而感到焦虑
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
64.
5. 我会因为工作问题而影响食欲
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
65.
6.  我在工作中容易出现头痛或肌肉紧张
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
66.
7. 我对工作中的挫折感到难以承受
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
67.
8. 我会因为工作压力而回避社交
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
68.
9. 我感到自己的精力在工作中被耗尽
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
69.
10. 我对未来的工作感到担忧
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
70.
11. 我觉得自己无法应对工作中的挑战 
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
71.
12. 我在工作中容易出现注意力不集中的情况
不完全符合(1)
完全符合(5)
(三)个体应对资源量表
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72.
1. 我能通过运动,听音乐等方式缓解工作压力
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
73.
2. 遇到困难时我会主动寻求同事帮助
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
74.
3. 我有良好的社会支持网络可以应对工作压力
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
75.
4. 我能合理安排工作与休息时间
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
76.
5. 我有明确的职业规划和目标
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
77.
6. 我在工作中能够保持积极乐观的态度
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
78.
7. 我能够与同事建立良好的合作关系
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
79.
8. 我在工作中能够有效管理自己的情绪
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
80.
9. 我会通过与家人朋友倾诉来缓解工作压力
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
81.
10. 我能够接受工作中的不确定性和变化
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
82.
11. 我有足够的休息时间来恢复精力
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
83.
12. 我在工作中能够保持自信
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
84.
13. 我会通过反思和总结来改进工作方法
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
85.
14. 我能够平衡工作与个人生活的关系
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
86.
15. 我在工作中能够感受到成就感
不完全符合(1)
完全符合(5)
*
87.
16.  我相信自己能够应对未来的工作挑战
不完全符合(1)
完全符合(5)
结束语
  问卷结尾再次感谢您的认真填写！若您对本研究有任何疑问，可联系：18363255383
问卷星提供技术支持
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