TH公司薪酬满意度调查问卷

我认为我的工作绩效和贡献，能直接帮助公司实现这些目标。

当公司业绩好时，我能感受到我的收入有明显的增长。

我的奖金或浮动工资，与我和团队完成了哪些关键任务紧密相关。

我认为我的薪酬真实地反映了我所在岗位的责任和压力。

与我从事类似岗位、付出类似努力的同事相比，我觉得我的薪酬是公平的。

我认为公司里“关键岗位”和“普通岗位”的薪酬差距是合理的。

我的收入中固定部分和浮动部分（如绩效、奖金）的比例让我感到满意。

我认为公司的薪酬制度有足够的灵活性，能考虑到员工不同的贡献和需求。

当前的薪酬体系能激励我主动追求更高的业绩目标。

当我表现出色时，我通常能获得及时且令人满意的物质回报或认可。

目前的薪酬水平能激励我长期留在公司发展。