2部组长测评

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1、请针对邵艳华相关业务事宜进行评价，分值为50分，请在下方进行打分。
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2、请就沟通配合及解决问题的能力对邵艳华进行评价，分值为10分，请在下方进行打分。
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3、请就执行力对邵艳华进行评价，分值为20分，请在下方进行打分。
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4、请就文化思想对邵艳华进行评价，分值为20分，请在下方进行打分。
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5、请就突出业绩（加分项）对邵艳华进行评价，如果有加分，请在下方写出加分分值和阐述加分的原因，如没有请写无，请合理加分。
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6、请就失误事故（扣分项）对邵艳华进行评价，如果有扣分，请在下方写出扣分分值和阐述扣分的原因，如没有请写无，请合理扣分。
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7、请写出邵艳华是否可以留岗或者降职?
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8、请写出邵艳华的优点。
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9、请写出邵艳华的缺点。
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10、请针对张丽相关业务事宜进行评价，分值为50分，请在下方进行打分。
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11、请就沟通配合及解决问题的能力对张丽进行评价，分值为10分，请在下方进行打分。
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12、请就执行力对张丽进行评价，分值为20分，请在下方进行打分。
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13、请就文化思想对张丽进行评价，分值为20分，请在下方进行打分。
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14、请就突出业绩（加分项）对张丽进行评价，如果有加分，请在下方写出加分分值和阐述加分的原因，如没有请写无，请合理加分。
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15、请就失误事故（扣分项）对张丽进行评价，如果有扣分，请在下方写出扣分分值和阐述扣分的原因，如没有请写无，请合理扣分。
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16、请写出张丽是否可以留岗或者降职?
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17、请写出张丽的优点。
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18、请写出张丽的缺点。
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