山东分公司个险条线客户经营专项调研

调研对象:全辖支公司行政经理
调研目的:深入了解“新客获取、存量经营、转化效率”三大问题的基层根因,为2026年经营策略优化提供依据
调研方式:匿名填写,保证真实
预计用时:约3分钟
第一部分:新客获取(3题)
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1. 您认为目前支公司新客获取面临的最主要困难是?(排序)【请选择全部 项并排序】
  • 获客活动/平台吸引力不足,客户邀约难
  • 营销员获客意愿/技能不足,缺乏主动获客动作
  • 主力获客产品竞争力下降,客户兴趣低
  • 线上获客能力薄弱,过度依赖线下活动
  • 新客名单来源匮乏,缺少有效线索供给
  • 其他请填写
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2. 近一年,您支公司新客获取的主要来源占比情况如何?(单选)
A. 线下活动占比超过70%
B. 线下活动占比50%-70%
C. 线上+线下均衡(各约50%)
D. 以转介绍为主,其他来源较少
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3. 您认为提升新客获取,当前最急需支持的资源是?(排序)【请选择全部 项并排序】
  • 更有效的获客活动模式/主题
  • 更具吸引力的获客产品组合
  • 线上获客工具/流量支持
  • 营销员获客技能专项训练
  • 更多新客名单/线索导入
  • 其他请填写
第二部分:存量经营(3题)
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4. 您认为存量客户(已投保客户)触达低最根本的原因是?(排序)【请选择全部 项并排序】
  • 营销员缺乏常态化触达动作,“想起来才联系”
  • 机构和营销员存量客户名单未分层管理,“一刀切”方式低效
  • 支公司缺少存量经营的标准化工具/话术,缺少考核牵引
  • 队伍基础薄弱,可控人力少
  • 其他请填写
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5. 您认为阻碍存量客户加保转化的最主要原因是?(排序)【排序题】
  • 营销员担心打扰客户,不敢主动联系,客户温度不够
  • 客户认为已有保障足够,加保意愿低
  • 缺少加保转化的专项训练/工具,未主动挖掘加保需求
  • 加保活动/政策吸引力不足,投入产出少
  • 其他请填写
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6. 您支公司目前是否有存量客户的常态化经营节奏(如每月/每季度固定触达)?(单选)
A. 有,已固化执行
B. 有,但执行不到位
C. 有制度,但基本未执行
D. 没有明确要求,靠自觉
第三部分:转化效率(3题)
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7. 您认为客户进场后未能有效转化的最核心原因是?(排序)【请选择全部 项并排序】
  • 活动后跟进不及时,错过黄金转化期
  • 营销员缺乏标准化的转化流程(回访→面访→方案→促成)
  • 营销员转化技能不足,不知道怎么“推进”
  • 客户进场前客温不足,需求不明确,与产品匹配度不高
  • 缺少过程追踪机制,无人跟进转化进度
  • 其他请填写
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8. 您支公司客户进入平台活动后的“7日内首访率”大约是多少?(单选)
A. 超过80%
B. 60%-80%
C. 40%-60%
D. 不足40%
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9. 您认为提升转化效率,当前最需要强化的是?(排序)【请选择全部 项并排序】
  • 转化标准化流程(客户盘客、首次回访、面访、方案、促成的固定步骤)
  • 转化技能实战训练(话术对练、情景模拟)
  • 转化过程追踪机制(主管每日检视、预警提醒)
  • 转化工具支持(话术卡、需求挖掘表、促成模板)
  • 转化激励政策(过程奖励)
  • 其他请填写
第四部分:开放性问题(1题)
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10.针对“新客获取、存量经营、转化效率”三大问题,您认为最被总分公司忽视的一个基层痛点是什么?如果可以向分公司提一个最迫切的需求(不限于资源、政策、工具、训练等),您会提什么?(简要说明,100字以内)
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