河北力准机械制造有限公司研发人员薪酬满意度调查问卷

问卷说明

亲爱的研发同事：

您好！为了让大家的技术贡献得到更合理的回报，我们需要了解您对现行薪酬的真实想法。问卷匿名填写，结果仅用于优化公司制度，请您放心作答。

开始作答

河北力准机械制造有限公司研发人员薪酬满意度调查问卷

第一部分：基本信息

请根据实际情况在对应选项上点击。

*

您的年龄是?

18-25岁

25-35岁

35岁以上

*

您的性别是?

男

女

第二部分：薪酬满意度调查

请根据您的真实感受，对下列描述进行打分。

*

薪酬水平

	非常不同意	不太同意	一般	比较同意	非常同意
1.和周边同类型企业比，我的年收入有竞争力。
1.和周边同类型企业比，我的年收入有竞争力。
2.我的收入能体现出我负责项目的技术难度。
2.我的收入能体现出我负责项目的技术难度。
3.我的学历、经验和职称在薪酬中得到了体现。
3.我的学历、经验和职称在薪酬中得到了体现。

*

薪酬结构

	非常不同意	不太同意	一般	比较同意	非常同意
4. 目前的固定工资能让我心里踏实、生活稳定。
4. 目前的固定工资能让我心里踏实、生活稳定。
5.我愿意接难项目，因为收入上确实划得来。
5.我愿意接难项目，因为收入上确实划得来。
6. 公司对技术改进、申请专利的奖励力度让我满意。
6. 公司对技术改进、申请专利的奖励力度让我满意。
7.加班能拿到合理的调休或加班费。
7.加班能拿到合理的调休或加班费。

*

绩效关联

	非常不同意	不太同意	一般	比较同意	非常同意
8.我清楚自己的绩效考核是怎么评的。
8.我清楚自己的绩效考核是怎么评的。
9.考核结果能真实反映出谁在项目里贡献大。
9.考核结果能真实反映出谁在项目里贡献大。
10. 项目结束后，奖金核算和发放都很及时。
10. 项目结束后，奖金核算和发放都很及时。
11.我做的设计优化、成本节约，能在收入上体现出来。
11.我做的设计优化、成本节约，能在收入上体现出来。

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福利保障

	非常不同意	不太同意	一般	比较同意	非常同意
12.五险一金的缴纳基数和比例让我满意。
12.五险一金的缴纳基数和比例让我满意。
13.公司组织的团建、体检、节日福利都不错。
13.公司组织的团建、体检、节日福利都不错。
14. 研发用的电脑、软件、资料等资源配备到位。
14. 研发用的电脑、软件、资料等资源配备到位。
15.目前的休假制度能让我兼顾工作和家庭。
15.目前的休假制度能让我兼顾工作和家庭。

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晋升机制

	非常不同意	不太同意	一般	比较同意	非常同意
16. 不想当领导也能走技术通道晋升。
16. 不想当领导也能走技术通道晋升。
17. 我知道自己下一步晋升需要达到什么标准。
17. 我知道自己下一步晋升需要达到什么标准。
18. 晋升级别后，工资涨的幅度让我满意。
18. 晋升级别后，工资涨的幅度让我满意。
19. 公司提拔的人确实是技术过硬、大家认可的。
19. 公司提拔的人确实是技术过硬、大家认可的。
20. 总的来说，在力准做研发是个值得长久干的选择。
20. 总的来说，在力准做研发是个值得长久干的选择。

第三部分：您的建议

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21. 以下两项您觉得最需要优先改善?【请选择2项】

提高固定工资

项目奖金分配更公平（缩小大锅饭）

提高公积金或社保基数

多组织专业培训和技术交流

打通技术晋升通道，不转管理也能涨工资

改善食堂、宿舍、通勤等后勤

22. 如果有一条具体的薪酬建议，您最想对公司说什么?

问卷到此结束，感谢您的参与！

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