剂泰科技2026年《绩效管理工作坊》课后反馈

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1.
您的姓名
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2.
我知道为什么要参加此工作坊
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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3.
工作坊帮助我提升知识和技能
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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4.
工作坊所学的内容对我的工作有帮助
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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5.
工作坊学习目标清晰，内容有助于学习目标达成
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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6.
工作坊各章节间逻辑顺畅，有助于我系统学习
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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7.
工作坊的讨论互动环节安排的很好，相互学习分享的同时也对我的同事有了更多的了解
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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8.
工作坊的教学方式让我有兴趣学习
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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9.
工作坊进展速度适中，有利于我学习
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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10.
讲师尊重我，并让我参与到学习中
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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11.
讲师的表达方式清晰易懂
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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12.
讲师对重点内容的讲解清晰
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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13.
讲师对我提出的问题给予有帮助的解答
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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14.
讲师提供恰当的范例及实例做说明，帮助我了解课程内容
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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15.
工作坊所使用的教学材料能帮助我了解学习重点
非常同意
同意
不知道
不同意
非常不同意
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16.

  1. 您觉得本次工作坊中的哪1~2点内容让您印象深刻，甚至想在工作中运用的？

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17.

  1. 您认为本次工作坊所学的知识，今后可以如何在工作中灵活运用？

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18.

  1. 关于绩效管理这个话题，您还希望后续学习哪些内容以帮助到您的工作？

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19.

  1. 您认为本次工作坊有哪些令人印象深刻的方面？

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20.

  1. 您认为本次工作坊的讲师有哪些需要改进的方面？

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21.
下期工作坊您期望的分享主题？
自我领导--可能涵盖的内容包括：成长型思维/ 如何提升自我认知/ 高绩效团队的5个维度（沟通，激励）
沟通--可能涵盖的内容包括：如何有效授权/ 非职权领导力/ 人际冲突协调管理
赋能--可能涵盖的内容包括：团队如何派兵布阵/ 人才招聘、发展与培养/ 沙盘/任务卡等演练
携手--可能涵盖的内容包括：团队协作/ 团队决策/ 向上管理/ 影响型领导
变革与创新--可能涵盖的内容包括：文化落地/ 决策落地/ 变革管理/ 创新来源
其他：
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22.
若您还有其他的意见或建议，请告知我们。
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