尊敬的同事：
您好！非常感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。
在前期的访谈中，许多同事提到了培训课程的相关问题。本问卷旨在进一步了解您对培训课程的真实看法，为后续优化课程提供参考依据。
问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际感受放心作答。大约需要5分钟。
第一部分：基本信息
您的性别：
您的年龄：
您在本酒店的工作年限：
第二部分：培训体系各环节对比
请对酒店培训工作的以下环节进行评价
第三部分：培训课程体验
请根据您最近参加的培训课程，对以下描述进行评价
第四部分：培训课程掌握情况
培训课程中教的操作步骤/服务标准，您能清晰复述出多少？
培训课程中是否安排了实操练习/角色扮演？
培训课程的考核方式（如笔试、实操检查）能真实反映您的掌握水平。
第五部分：培训课程应用情况
培训结束后，我在实际工作中用到了课程所教的内容：
如果出现培训后很难运用到实际工作中的情况，您觉得最主要的原因是：
第六部分：培训课程价值感知
我认为培训课程对我的工作业绩/服务质量有明显帮助。
整体来看，我认为目前的培训课程值得投入时间。
第七部分：开放题
您对酒店培训课程的改进建议是什么？（内容、形式、时长、考核等方面）
评价对象得分
