组长素质调查表-张廷勇

班组：KL2/KL3   组长：张廷勇
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1.
主动担当，不推诿，对工作结果负责
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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2.
工作积极、主动承担攻坚任务
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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3.
高效落实指令、按时保质完成目标
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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4.
公私分明，无损害公司利益行为
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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5.
严格遵守公司各项规章制度，没有作风问题
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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6.
人员分开合理，团队凝聚力强，能稳定团附氛围
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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7.
不徇私，任务分配合理
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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8.
目标拆解清晰、过程管控到位，复盘改进及时
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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9.
上下级/跨部门沟通顺畅，能高效处理矛盾；现场异常、突发问题处理及时、合理
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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10.
物料、人力、能耗等资源合理管控，有节约意识
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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11.
重视下属培养，新人带教、技能提升落地有效
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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12.
精通本岗位核心业务、流程、标准
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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13.
能发现痛点并提出有效优化方案、推动落地
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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14.
产品质量把控严格，异常预防与纠正到位
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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15.
落实安全生产，5S管理，风险排查及时有效
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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16.
熟练运用数据统计、分析支持决策
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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17.
复杂场景下快速、合理决策
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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18.
高强度、多任务下保持良好状态
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
*
19.
主动探索工作新方法，管理新模式
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
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20.
快速接受新制度、新技能、新理念
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
21.
【选填】优秀或不足简述
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