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2026年营销部培训讲师满意度评价-新产品培训[复制]
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1.
课程内容:课程主题突出、层次分明、具有逻辑性
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2.
课程内容:观点阐述有理有据,具有针对性、实用性
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3.
课程内容:课件完整,知识点突出
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4.
课程内容:课程与案例的关联度
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5.
课程内容:课程内容对实际工作带来的帮助,能够提供新的启发与帮助推动工作的开展
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6.
讲师授课能力:讲师的实践经验及解决问题能力
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7.
讲师授课能力:讲师知识底蕴和实战经验丰富,能运用案例、互动等多种方式对学员进行引导和启发
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8.
讲师授课能力:讲师时间把控得当,不提早,不拖堂
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9.
讲师授课能力:讲师授课的表达方式、授课风格、气氛调动、控场能力较好
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10.
请通过对讲师、课程等方面进行满意度评分
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11.
对此课程培训有什么建议?
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12.
还希望有什么类型的培训?
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