员工薪酬满意度调查问卷

一、基础信息（可选填写，便于数据分类分析）
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1.
1. 您的岗位类型：
行政/后勤类
销售/业务类
技术/研发类
生产/服务类
管理类
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2.
2. 您在本公司的工作年限：
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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3.
3. 您的学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
二、薪酬满意度核心调查（请根据您的真实感受，在对应选项打“√”）
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4.
评分标准：1=非常不同意 2=不同意 3=一般 4=同意 5=非常同意
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5.
1. 我对目前的总体薪酬水平感到满意
1
2
3
4
5
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6.
2. 我的基本工资与同行业同岗位水平相比具有竞争力
1
2
3
4
5
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7.
3. 我的绩效奖金/提成能真实反映我的工作付出与业绩
1
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3
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5
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8.
4. 公司的薪酬结构（固定+浮动比例）设计合理
1
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9.
5. 公司的加班工资、津贴、补贴等福利发放及时、足额
1
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3
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10.
6. 我清楚了解公司的薪酬制度、考核标准和发放规则
1
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3
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5
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11.
7. 公司的薪酬分配对所有员工是公平、公正的
1
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3
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5
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12.
8. 我的薪酬与公司内同岗位、同工作量的同事相比是公平的
1
2
3
4
5
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13.
9. 公司的调薪机制透明、合理，能体现个人能力与贡献
1
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3
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5
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14.
10. 公司的福利（社保、公积金、带薪年假、节日福利等）完善且有吸引力
1
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3
4
5
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15.
11. 目前的薪酬水平能满足我的基本生活需求
1
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5
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16.
12. 薪酬对我的工作积极性有明显的激励作用
1
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5
三、开放题（选答）
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17.
1. 您认为目前公司薪酬体系中，最让您满意的部分是什么？
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18.
2. 您认为目前公司薪酬体系中，最需要改进的部分是什么？
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19.
3. 您对公司薪酬制度的优化，有哪些具体的建议？感谢您的耐心填写！您的反馈对我们至关重要。
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