佳耀集团店助岗位综合测评（东信店白文文）

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1、 熟悉门店用水、用电、消防、防火防盗等基本要求
优秀
合格
一般
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2、 能及时发现简单或潜在的安全隐患并及时处理和进行上报
优秀
合格
一般
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3、 能严格执行公司仪容仪表、考勤、服务规范，敢于提醒纠正
优秀
合格
一般
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4、 能熟练掌握服务标准，能规范处理一般性客诉
优秀
合格
一般
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5、 能重视老客户的回访与维护，并能有效推动复购
优秀
合格
一般
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6、 能按公司要求指导样机陈列、价签规范、卫生标准并监督执行
优秀
合格
一般
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7、 能对门店展示样机规范管理，无乱堆乱放、确保终端良好的展示形象
优秀
合格
一般
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8、 店长不在岗时，能主动承担门店运营责任，全面负责门店经营管理
优秀
合格
一般
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9、 能合理规划人员，确保客流高峰期接待顾客有序，提升门店整体运营效率
优秀
合格
一般
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10、 店长不在岗时，能按要求完成每日晨会，工作安排有序，重点突出
优秀
合格
一般
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11、 能和公司行政、业务、财务、物流、售后等部门进行有效沟通，不拖延工作
优秀
合格
一般
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12、能熟练规范填写报销单据、付款单，严格遵循公司统一模板与填报制度，单据提交合规标准
优秀
合格
一 般
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13、能及时跟进货物的出入库流程，按时完成系统录入，保障库存数据实时准确
优秀
合格
一般
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14、心态沉稳、情绪稳定，为人诚信正直、责任心强，沟通顺畅，协作意识良好
优秀
合格
一般
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15、能理解并分解门店任务，制定达成策略，主动跟进各品类及品牌目标任务
优秀
合格
一般
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16、对专供机型、活动机型、补贴政策及各厂家活动政策清晰了解，积极引导销售结构和目标达成
优秀
合格
一般
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17、能及时关注门店样机周转及滞销样机、能提出具体的落地执行建议
优秀
合格
一般
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18、活动期间能按要求布置门店和活动氛围落地，能积极动员、带动小组完成目标任务，活动结束能配合复盘，总结问题与改进点
优秀
合格
一般
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19、能积极配合和指导门店在促销开展、小区推广、异业合作等方面主动作为
优秀
合格
一般
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20、能积极配合公司在视频拍摄和视频宣传上主动作为并带头执行
优秀
合格
一般
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21、面对突发状况、客诉纠纷、负面舆情，能从品牌声誉角度妥善处理，降低影响
优秀
合格
一般
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22、平时能自主自查样机库存，及时发现库存差异并及时处理解决
优秀
合格
一般
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23、能积极配合公司盘点，能及时发现问题并提出改进意见
优秀
合格
一般
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24、能主动帮带新员工，协助店长做销售辅助、软件辅导、门店管理、行政辅助
优秀
合格
一般
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25、能主动协调同事关系，及时化解矛盾，保持稳定、向上、有战斗力的团队氛围
优秀
合格
一般
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26、能深入业务销售一线，响应及时，能够快速为导购员排忧解难
优秀
合格
一般
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27、具备补位意识，在客流高峰、人员不足、岗位空缺时能主动顶上，保障门店正常运转
优秀
合格
一般
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28、能代表门店进行对外沟通与简单商务对接，包括城管市容的协调和沟通
优秀
合格
一般
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29、能根据商圈特点制定差异化引流方案和促销方案
优秀
合格
一般
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30、能严格遵守公司制度，不因人情关系放松标准，具备基本管理原则性
优秀
合格
一般
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31、对公司制度、流程、企业文化高度认同，能以身作则传递正能量带动团队风气
优秀
合格
一般
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32、能理解公司整体经营思路，在执行活动时能站在公司整体利益上思考问题，不本位主义
优秀
合格
一般
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33、有责任有担当，出现问题先找原因、主动承担，不推卸、不抱怨、不找借口
优秀
合格
一般
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