臻美员工满意度调查表(蛙中华2026.1.29)

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1.
您所在的餐厅（品牌+门店）
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2.
管理组上班是否有迟到现象？（管理组定义：主管和主管以上职位）
有
没有
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3.
管理人员是否将自己班表公示给所有员工看到，且有遵循班次出勤？
有
没有
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4.
管理组有没有以身作则，处理方式对事不对人？
有
没有
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5.
管理人员在12:00-14:00,18:00-20:00时段，有没有参与运营？
有
没有
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6.
店总是否每周去宿舍进行一次巡视，并带领大家整理宿舍？
有
没有
从来没有
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7.
管理组是否有带动工作中的氛围？
有
没有
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8.
宿舍管理严谨，您能得到很好的休息，舍友都能配合宿舍长管理。
是
不是
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9.
管理人员一个月内至少有和我单对单沟通一次，了解我对工作的建议。
有
没有
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10.
工作中，同事能够团队协作并沟通顺畅。
可以
不可以
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11.
餐厅每天都有召开一次班会。（周一到周四）
有
没有
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12.
餐厅所有同事上班高峰期间是否有外出抽烟、玩游戏？
有
没有
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13.
管理组有没有提前5分钟到岗做好上班前准备工作？
有
没有
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14.
无论您上什么班，都会给您留饭菜。
会
不会
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15.
在工作中遇到困难上司会给予您支持和协助。
有
没有
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16.
工作中是否出现“多头领导”现象。（多个管理人员安排工作，不知道听谁的）
有
没有
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17.
餐厅两个月一次的员工活动有没有全员参与并气氛活跃？
有
没有
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18.
您对管理人员的管理方式、方法是否满意？
满意
不满意
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19.
管理组在餐厅优秀员工选举和员工奖分时秉持公平、公正、公开。
是
不是
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20.
如果有机会您愿意介绍朋友来公司工作吗？
愿意
不愿意
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21.
您在餐厅能不定时得到培训吗？
能
不能
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22.
您是否愿意在餐厅得到晋升和发展？
愿意
不愿意
23.
您对餐厅管理人员处理事情方式有何建议？
24.
您对住宿环境和员工餐有哪些建议？
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