社会主义核心价值观视域下商务人才职业道德建设现状调查问卷
企业版

您好，本调查旨在了解企业中社会主义核心价值观视域下商务人才职业道德建设的现实样态，以匿名方式作答，答案无对错好坏之分。本调查内容仅用于学术研究，您的如实作答对我们非常重要，问卷大约用时2分钟，感谢您的支持。
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1.
您的企业所属的行业类型是？
制造业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
金融业
房地产业
租赁和商务服务业
文化、体育和娱乐业
其他
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2.
您所在的企业规模为（员工人数）？
50人以下
51-200人
201-500人
500人以上
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3.

企业成立年限？

2年以内
2-5年
5-10年
10年以上
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4.

您认为企业是否应将社会主义核心价值观融入员工职业道德培训中？

非常应该
应该
无所谓
不应该
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5.

企业目前是否有明确的商务人才职业道德规范或准则？

是，且详细
是，较简单
正在制定中
没有
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6.

您认为社会主义核心价值观对企业商务活动的影响程度如何？

非常大
较大
一般
很小
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7.

企业是否定期组织员工学习社会主义核心价值观或相关职业道德内容？

是，且经常
是，偶尔
否，但计划开展
否，无计划
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8.

在将社会主义核心价值观融入商务人才职业道德建设过程中，企业遇到的主要挑战是什么？

【最少选择1项】
员工认知不足
缺乏具体实施策略
行业特性限制
培训资源有限
其他（请注明）
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9.

企业是否将商务人才职业道德表现纳入员工绩效考核体系？

是，且权重较大
是，权重较小
否，计划纳入
否，无计划
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10.

企业是否建立商务人才职业道德监督机制？

是，且完善
是，需改进
否，计划建立
否，无计划
*
11.

企业是否与高校或研究机构开展过商务人才职业道德相关的合作项目？

是，且多次
是，但一次
否，计划开展
否，无计划
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12.

您认为在广泛践行社会主义核心价值观下，怎么才能更好地提升商务人才的职业道德？

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