厨务经理对厨师长的打分

请从以下三个维度对每位厨师长进行打分:
配合度:评价该员工在跨部门协作、团队配合中的表现。包括:是否积极响应他人需求、能否主动协调资源解决问题、在合作中是否保持开放沟通态度。
责任心:评价该员工对工作任务和结果的担当意识。包括:是否主动跟进任务闭环、能否对自身工作质量负责、遇到问题时是否积极寻求解决方案而非推诿。
执行力:评价该员工将计划转化为行动和结果的能力。包括:是否按时保质完成任务、能否有效分解目标并推动落地、面对困难时是否具备坚持推进的韧性。
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1.
姓名
杨志广
李威
俞希艺
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