手术室护士心理弹性调查

我已阅读调查说明并自愿参与本次调查。

是

否

您的性别

男

女

您的年龄

您的手术室工作年限

您的学历

专科

本科

硕士及以上

婚姻状况

未婚

已婚

离异

丧偶

您的子女状况是

无

1个

2个

＞2个

您是否为独生子女

是

否

您的职称

护士

护师

主管护师

副主任护师及以上

10.

人事关系

合同制

人事代理

正式在编

劳务派遣

11.

平均每月夜班次数

1-2

3-4

5-6

12.

平均每天加班时长

＜2小时

2-4小时

＞4小时

13.

平均每周工作天数

14.

对于个人平均月收入是否满意

不满意

一般

满意

非常满意

15.

您在手术室现（曾）担任工作方向

教学/科研/科务管理

临床工作

16.

您是否取得过手术室专科护士资格证或参与过相关专科课程的培训

是

否

17.

护理工作的价值感/成就感

较低

一般

较高

非常高

18.

心理弹性量表

	从不	很少	有时	经常	一直如此
我能适应变化
我能适应变化
我有亲密、安全的关系
我有亲密、安全的关系
有时，命运或上帝能帮忙
有时，命运或上帝能帮忙
无论发生什么我都能应付
无论发生什么我都能应付
过去的成功让我有信心面对挑战
过去的成功让我有信心面对挑战
我能看到事情幽默的一面
我能看到事情幽默的一面
应对压力使我感到有力量
应对压力使我感到有力量
经历艰难或疾病后，我往往会很快恢复
经历艰难或疾病后，我往往会很快恢复
事情发生总是有原因的
事情发生总是有原因的
无论结果怎样我都会尽自己最大努力
无论结果怎样我都会尽自己最大努力

	从不	很少	有时	经常	一直如此
我能实现自己的目标
我能实现自己的目标
当事情看起来没有什么希望时，我不会轻易放弃
当事情看起来没有什么希望时，我不会轻易放弃
我知道去哪里寻求帮助
我知道去哪里寻求帮助
在压力下，我能够集中注意力并清晰思考
在压力下，我能够集中注意力并清晰思考
我喜欢在解决问题时起带头作用
我喜欢在解决问题时起带头作用
我不会因失败而气馁
我不会因失败而气馁
我认为自己是个强有力的人
我认为自己是个强有力的人
我能做出不寻常的或艰难的决定
我能做出不寻常的或艰难的决定
我能处理不快乐的情绪
我能处理不快乐的情绪
我不得不按照预感形式
我不得不按照预感形式
我有强烈的目的感
我有强烈的目的感
我感觉能掌握自己的生活
我感觉能掌握自己的生活
我喜欢挑战
我喜欢挑战
我努力工作已达目标
我努力工作已达目标
我对自己的成绩感到骄傲
我对自己的成绩感到骄傲

19.

工作满意度量表

	非常不满意	不满意	一般	满意	非常满意
工作条件
工作条件
选择你自己工作方式的自由性
选择你自己工作方式的自由性
你的同事
你的同事
你的良好工作表现得到认可的程度
你的良好工作表现得到认可的程度
你的直接领导
你的直接领导
你所承担的责任
你所承担的责任
护士的收入
护士的收入
发挥你自己能力的机会
发挥你自己能力的机会
领导与下属的关系
领导与下属的关系
将来提升的机会
将来提升的机会
医院的管理方式
医院的管理方式
所提建议受重视的程度
所提建议受重视的程度
工作时数
工作时数
工作内容的变化性
工作内容的变化性
工作的稳定性
工作的稳定性

20.

压力源量表

	很轻	中等	偏重	严重
护理工作的社会地位太低
护理工作的社会地位太低
继续深造的机会太少
继续深造的机会太少
工资及其他的福利待遇低
工资及其他的福利待遇低
晋升的机会太少
晋升的机会太少
经常倒班
经常倒班
工作中的独立性少
工作中的独立性少
工作分工不明确
工作分工不明确
工作量太大
工作量太大
上班的护士数量少
上班的护士数量少
没有时间对病人实施心理护理
没有时间对病人实施心理护理

	很轻	中等	偏重	严重
非护理性的工作太多
非护理性的工作太多
无用的书面工作太多
无用的书面工作太多
工作环境差
工作环境差
工作中所需的仪器设备不足
工作中所需的仪器设备不足
病区拥挤
病区拥挤
担心工作中出现差错事故
担心工作中出现差错事故
护士工作未被病人及家属承认
护士工作未被病人及家属承认
护理的病人病情过重
护理的病人病情过重
病人的家属不礼貌
病人的家属不礼貌
病人的要求太高或太过分
病人的要求太高或太过分

	很轻	中等	偏重	严重
病人不礼貌
病人不礼貌
病人不合作
病人不合作
所学的知识不能满足病人及家属的心理需要
所学的知识不能满足病人及家属的心理需要
缺乏病人教育的有关知识
缺乏病人教育的有关知识
担心护理操作会引起病人的疼痛
担心护理操作会引起病人的疼痛
护理的病人突然死亡
护理的病人突然死亡
缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重
缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重
护理管理者的理解与支持不够
护理管理者的理解与支持不够
护理管理者的批评过多
护理管理者的批评过多
医生对护理工作过分挑剔
医生对护理工作过分挑剔
同事之间缺乏理解与支持
同事之间缺乏理解与支持
与护理管理者发生冲突
与护理管理者发生冲突
与病区的某些护士工作很难
与病区的某些护士工作很难
与医生发生冲突
与医生发生冲突
同事之间缺乏友好合作的气氛
同事之间缺乏友好合作的气氛

21.

您有多少关系密切，可以得到支持和帮助的朋友

一个也没有

1-2个

3-5个

6个或6个以上

22.

近一年来您

远离家人且独居一室

住处经常变动，多数时间和陌生人住在一起

和同学、同事或朋友住在一起。

和家人住在一起

23.

您和邻居

相互之间从不关心，只是点头之交

遇到困难可能稍微关心

有些邻居很关心您

大多数邻居都很关心您

24.

您和同事

相互之间从不关心，只是点头之交

遇到困难可能稍微关心

有些同事很关心您

大多数同事都很关心您

25.

从家庭成员得到的支持和照顾（在合适的框内选择答案）【多选题】

	无	极少	一般	全力支持
夫妻
夫妻
父母
父母
儿女
儿女
兄弟姐妹
兄弟姐妹
其他成员（如嫂子）
其他成员（如嫂子）

26.

过去，在你遇到急难情况时，曾经得到的经济支持和解决实际问题的帮助的来源有【多选题】

无任何来源

下列来源（可选多项）

28.

过去，在您遇到急难情况时，曾经得到的安慰和关心的来源有：

无任何来源

下列来源（可选多项）

30.

您遇到烦恼时的倾诉方式：

从不向任何人诉讼

只向关系极为密切的1－2个人诉讼

如果朋友主动询问您会说出来

主动诉讼自己的烦恼，以获得支持和理解

31.

您遇到烦恼时的求助方式：

只靠自己,不接受别人帮助

很少请求别人帮助

有时请求别人帮助

有困难时经常向家人、亲友、组织求援

32.

对于团体（如党组织、宗教组织、工会、学生会等）组织活动，您:

从不参加

偶尔参加

经常参加

主动参加并积极活动