基层员工综合素质评议表-市场部
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基层员工综合素质评议表-市场部
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1.
职业道德。廉洁执业，不以工作之便谋取私利，无客户投诉和反映不良情况。诚实守信，具有良好的职业操守和敬业精神。
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徐洁
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赵玉瑛
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2.
团队意识。具有团队协作意识，工作积极主动，善于沟通；能处理好内部及外部关系，避免发生影响公司整体工作的情况。
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3.
遵章守法。执行制度自觉性强，无违反公司制度的情况发生；遵守国家法律法规，不触犯法律法规。
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4.
创新能力。具有创新意识，能够发现和创新工作思路，提高工作效率并能够在工作中分享经验和成果。
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5.
责任心。在工作中能调动一切积极因素，尽职尽责，吃苦耐劳，爱岗敬业，遇到问题不退缩、不推诿，能够全力去解决问题。
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6.
个人素养。无论公司内外都能够体现出良好的个人素质和修养，有公德心，对公共和社交礼仪有一定的了解，并能够较好的践行。
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7.
忠诚度。在日常的工作中能够处处以公司利益为重，注重维护公司的利益和形象，在个人利益与集体利益发生冲突时能够以集体利益为先。
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8.
执行力。能够领会并高效执行上级领导的指令与安排，有多项事务并行处理能力。
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9.
有担当。对于部门和公司的公共事务，能够以主人翁的意识，主动、自觉的去承担和维护；或在领导指导下承担较多公共事务工作。
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10.
上进心。正能量，积极、乐观、向上的心态；有进取心，能够以内驱力，去完成各项工作并追求极致。
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