郑州振东科技技术型员工薪酬激励调查问卷

尊敬的女生/先生：
       您好，本次问卷是为了调研郑州振东科技公司技术型员工薪酬激励现状，发现郑州振东科技公司技术型员工薪酬激励存在的问题，进而提高薪酬激励满意度提供支撑。请您根据实际体验选择合适的选项。本次问卷将严格保密您的个人信息，请您放心作答，非常感谢您的支持与配合！
第一部分：基本信息
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
25岁及以下
26~35岁
36~45岁
45岁以上
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3.
您的学历
专科及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
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4.
您入职公司的年限
1年以下
1~3年
3~5年
5~10年
10年以上
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5.
您在公司的职称
技术员
助理工程师
中级工程师
高级工程师
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6.
您在公司的职位
引流砂工程师
自动化工程师
机器人调试技术员
耐火材料研发工程师
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7.
您的月均收入
3000元及以下
3001~5000元
5001~7000元
7001~9000元
9000元及以上
第二部分：薪酬水平
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8.
您对当前薪酬水平的整体满意度
非常满意
完全不满意
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9.
您认为当前薪酬水平能否合理体现您的工作价值
非常满意
完全不满意
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10.
您认为绩效薪酬与工作强度、岗位职责的匹配度
非常满意
完全不满意
第三部分：薪酬结构
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11.
您对当前薪酬结构（基本工资+绩效+补贴等比例）的满意度
非常满意
完全不满意
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12.
您是否清晰了解薪酬构成细则及计算方式
非常清楚
完全不清楚
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13.
您认为现行薪酬结构的设计是否科学合理
非常合理
非常不合理
第四部分：福利激励
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14.
您对公司整体福利政策的满意度
非常满意
非常不满意
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15.
您对公司提供的福利项目多样性是否满意
非常满意
非常不满意
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16.
您认为现有福利对减轻生活压力的实际效果如何
非常有效
没有效果
第五部分：非物质性薪酬报酬
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17.
您对公司培训制度的执行情况满意度
非常满意
非常不满意
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18.
您对晋升制度的满意度
非常满意
非常不满意
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19.
您对工作环境（硬件设施/团队氛围/管理文化）的满意度
非常满意
非常不满意
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