中建八局2025年度党建工作满意度测评问卷（二公司）

一、填写说明

1.本问卷，共计20道题目，全部采用五点计分法（满分5分），请根据你对该问题的感受进行打分，对本单位可能存在的问题进行勾选或说明。

完全同意（5分）：本题陈述与您观察到现实情况或个人感受完全一致，您完全同意本题陈述。

同意（4分）：本题陈述与您观察到现实情况或个人感受基本一致，您基本同意本题陈述。

一般（3分）：本题陈述与您观察到现实情况或个人感受无法进行比较，不确定。

不同意（2分）：本题陈述与您观察到现实情况或个人感受基本不一致，您基本不同意本题陈述。

完全不同意（1分）：本题陈述与您观察到现实情况或个人感受完全不一致，您完全不同意本题陈述。

2.您的真实感受或想法对于我们非常重要，请您根据实际情况和个人实际感受实事求是、严肃认真填写问卷，勿受他人影响。

再次感谢您的配合！

1.公司党委能够深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神，落实党中央重大决策部署、重要工作要求、积极履行政治责任，采取切实有效的措施推动工作落实，层层宣贯，对上级安排的重点工作内容、具体清单比较熟悉。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神

未全面贯彻党中央重大决策部署、国务院国资委党委、集团党组、局党委工作要求

对上级安排的重点工作内容，把握不够准确、不够全面

其他

2.公司党委坚决扛牢巡视整改政治责任，对推进“中央巡视整改”“集团党组巡视整改”高度重视，高标准推进常态化巡视整改工作，且通过整改推动企业高质量发展成效明显。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未扛牢政治责任，公司党委对巡视整改工作部署不足，推动不力

未全面落实“七项工作机制”，对巡视整改工作要求，落实不够全面

巡视整改成效不明显，未能有效赋能公司发展

其他

3.公司党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开党委专题会议研究部署学习教育有关工作，组织党员领导干部参加本级或上级党委理论中心组学习或专题读书班，开展党委书记讲专题党课，将中央八项规定精神、上级有关工作部署和要求作为重点课程纳入本单位重点对象培训班，各级党员领导干部学习教育全覆盖。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未召开党委专题会议研讨、部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育

未组织党员领导干部参加本级或上级党委理论中心组学习或专题读书班

未开展党委书记讲专题党课

未将中央八项规定精神相关内容纳入本单位重点对象培训班

其他

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未统筹部署“艰苦奋斗开源节流”专项行动，措施不够有效

公司没有形成“勤俭节约”的良好氛围

其他

5.公司党委坚持和加强党对企业的全面领导，党委领导核心作用发挥较好，坚持在完善企业治理中加强党的领导，“三重一大”决策制度能够规范执行。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未建立健全“三重一大”决策制度实施管理办法及事项清单，办法和事项清单不符合上级党组织规定

“三重一大”决策制度执行不规范

没有“三重一大”决策事项监督反馈机制

其他

6.公司党委建立了完善的党建工作责任制，积极推进党建工作责任制考核评价及结果应用，落实领导班子成员“一岗双责”，有效克服党建与生产经营“两张皮”。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未制定党建工作责任制考评方案

党建工作责任制不完善、考核评价结果应用不到位

领导班子“一岗双责”工作落实不到位

其他

7.公司党委深入落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，夯实基层基础，推进基层党组织全面进步全面过硬。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

党组织和党的建设工作未实现全覆盖

存在软弱涣散基层党组织，组织换届不及时、不规范，组织委员空缺，组织生活不到位

党建工作机构、人员配置不到位

其他

8.公司党委积极推动党建工作与生产经营深度融合，规范党建品牌创建，加强党务干部培训，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步提高基层组织活力。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未推进党建工作与生产经营深度融合，未联动各业务系统开展“五型五类”红旗示范党支部创建

本单位党建工作品牌没有得到有效创建和推广，基层党建品牌存在不规范现象

未组织党务干部培训或组织效果不好，未实现全覆盖

其他

9.公司党委严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，注重向生产一线、青年骨干、高知群体、海外人才、产业工人倾斜，向“空白班组”和生产经营一线倾斜，注重把入党申请人和入党积极分子在急难险重任务中的表现作为发展党员的重要依据，提升党员队伍质量。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未按照党员发展导向甄选发展对象

未科学制定发展计划，存在突击发展党员、发展程序走过场的情况

未开展不合格党员和违法违纪党员处置工作

其他

10.公司党委加强党员日常教育管理，认真组织和督导下级党组织开展党员学习教育，认真开展党组织关系排查和组织关系转接，及时完善党员档案。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未经常组织党员学习教育

未认真开展党组织关系排查和组织关系转接，存在“口袋党员”

党员档案存在缺失

其他

11.公司积极践行局“156”登高计划，打造干部人才工作新格局，深入推进人才强企，健全绩效管理和薪酬激励机制，探索更多激发人才活力的正向激励措施，推行差异化与市场化薪酬策略，坚决破除平均主义，充分调动各级党组织和广大党员干部积极性、主动性、创造性。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未建立健全干部考核制度、未按制度进行干部综合考核评价

绩效考核“指挥棒”作用不突出，还存在一定程度的平均主义现象

“以奋斗者为本”干事创业氛围未有效营造

其他

12.对公司2025年提拔任用的干部整体满意，公司能鲜明把牢政治标准，坚持国有企业领导人员“20字”标准，落实干部能上能下，牢固确立人才引领发展的战略地位，持续打造人才高地。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

公司选人用人导向有偏差，好干部标准执行不到位，干部选拔的公信力不足，难以服众

选人用人程序不规范、资料把关不严

干部能上能下落实不力

公司人才引进质量不佳

其他

13.公司党委高度重视思想政治工作在治党治企中的重要的地位和作用，充分发挥思想政治工作在企业治理中的独特优势，把思想政治工作贯穿党的建设和企业治理各领域各方面各环节，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，为企业改革发展服务。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未定期开展职工思想调研，动态分析职工思想动态

在运用思想政治工作发挥政治引领、理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑的作用不明显

干部职工大局意识需要加强，凝心聚力推动发展还需要强化

其他

14.公司坚持党对意识形态工作的全面领导，将意识形态工作融入公司治理，严格执行意识形态工作责任制，注重强化新闻舆论引导力，提升正面宣传水平，展示企业良好形象。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未定期研究部署企业意识形态工作、将责任制落实情况纳入党建工作责任制考核

自管媒体阵地、网络平台等意识形态阵地管控不到位

宣传水平不高，企业形象未很好树立

其他

15.公司能经常开展企业正面宣传，在人民日报、中央广播电视总台等中央媒体有宣传报道，在各省、市、行业媒体经常发稿，有较为健全的舆情监测分析处置机制，能够妥善开展舆论引导，对突发舆情事件能够妥善处置。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未见公司人民日报、中央广播电视总台、中央媒体报道

在省、市、行业等外部媒体发稿较少，缺乏对外宣传

公司发生了负面舆情，并且处理不够及时，给品牌形象带来负面影响

其他

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

发挥巡视巡察利剑作用不充分

切实强化政治监督作用不明显

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设还有待加强

其他

17.公司党委加强对工会工作的领导，加强典型示范引领，深化职工素质建设，推进职工创新创效，提升服务职工品质，丰富职工文化生活，推进和谐企业建设。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

公司党委对工会工作重视程度不够，职工建言献策机制不够健全，和谐企业建设需要加强

工会桥梁纽带作用发挥不充分，服务和关心关爱职工不够

职工劳动和技能竞赛组织频次不够，成效不突出

其他

18.公司党委高度重视共青团和青年工作，加强党建带团建，强化青年思想政治引领，关心青年成长成才，为青年员工办实事、解难题，全面推进共青团和青年工作提质增效。青团和青年工作提质增效。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

公司党委对青年工作重视程度不够

共青团组织聚焦青年成长成才，联系服务青年不够

公司为青年办实事解难题不足，未能切实解决青年急难愁盼问题

其他

19.公司党委重视统战工作，研究部署统战工作，开展统战对象联谊交友活动，组织统战对象开展学习教育，参与建言献策。研究部署乡村振兴工作，推动完成定点帮扶任务。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

未研究部署统战工作、乡村振兴工作

未组织统战对象学习教育、建言献策

未完成年度乡村振兴工作任务

其他

20.您所在支部能够定期开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活，党员领导干部能够以普通党员身份参加所在支部的组织生活。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开支委会或党员大会开展传达、学习、交流研讨，开展主题党日活动，党支部书记讲了专题党课。

完全不同意

完全同意

您认为本单位可能存在哪些方面的问题（至少选一项，可以多选，如有其他问题也可另写）【最少选择1项】

党支部组织生活开展频次不够，存在不严肃、做资料、走过场现象

领导干部参加支部组织生活不经常

党支部未召开支委会或党员大会开展传达、学习、交流研讨，党支部书记未讲专题党课

其他