养老护理人才需求调查问卷

调研单位：齐齐哈尔工程学院医学院
调研用途：老年护理微专业建设调研
填写对象：通化市福寿康养老院管理人员、护士、护工
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1.
您所在岗位
养老院/护理院长
主管护师
护理组长
持证护士
养老护工
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2.
您从事养老照护工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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3.
您日常主要照护老人类型【多选题】
自理老人
半失能老人
卧床失能老人
失智老人
临终老人
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4.
本院每年是否招聘护理专业毕业生
每年招聘
隔年招聘
很少招聘
基本不招聘
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5.
院内持证护理人员缺口程度
缺口很大
少量缺人
人员基本饱和
人员充足
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6.
护理专业应届生上岗适应时长
1个月内
1-3个月
3-6个月
半年以上
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7.
单位招聘优先看重的能力
实操照护能力
沟通安抚能力
应急处置能力
护理文书能力
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8.
新人最欠缺的专业技能【多选题】
压疮护理
失智老人干预
老年慢病管理
老年康复训练
老年心理沟通
应急急救处理
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9.
实训中最需要强化的操作
卧床并发症护理
老年康复训练
老人跌倒呛噎急救
失智行为干预
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10.
更适合的教学方式
校内理论+养老院实景实践
企业护士进校带教实训
情景模拟案例教学
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11.
必须开设的核心理论课【多选题】
老年慢病护理
失智老人照护
老年心理沟通
养老院院感防控
安宁疗护
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12.
在校学生普遍存在的短板
缺少养老机构实操经历
仅掌握医院临床护理内容
老年人沟通能力不足
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13.
养老行业紧缺的护理岗位方向【多选题】
院内老年照护岗
社区居家护理岗
安宁疗护岗
养老护理管理辅助岗
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