国机产投使命-愿景-价值观调查问卷

       您好!我们是华夏基石企业管理咨询公司,此次问卷调查的目的是为了向全体员工征集企业使命、愿景、核心价值观,以推动建设符合新时期新形势新要求的企业文化。我们将给出相关定义与案例解读,请以凝练、精准、契合公司实际为原则发表您的见解。华夏基石项目组对您交回的问卷将严格保密,作为未来文化理念体系的重要参考。希望能够及时、认真填报调研问卷,对于您的支持和配合,我们表示忠心感谢。

一、 个人信息
*
1.层级
高层管理人员
中层管理人员
基层员工
二、企业使命、愿景、价值观
为了便于您更准确地理解企业文化中的使命、愿景、价值观,请在回答以下部分中的问题前先阅读定义、特征及典型案例。
(一)、企业使命

1.定义

使命是企业存在的目的和理由的描述,回答“我该做什么”“我的价值是什么”的问题,包含企业的主要业务组成、特征、经营活动、客户等内容。


2.特征

(1)概括企业存在价值:回答企业存在的目的,公司存在的理由是什么?

(2)强调公司的终级目标和追求:从创造价值、提供产品服务、社会责任等角度表明企业追求。

(3)定义公司经营的主要竞争领域:回答企业的业务,公司从事的领域、行业地位、客户、产品服务等。

(4)有长远的眼光:回答企业将走到哪里,期望公司是什么样的?公司应该是什么样的?

(5)精炼的、难忘的和有意义的陈述:与众不同、易于理解的表达,体现公司的行业与文化。


3.典型案例

(1)国投集团使命:不断增强核心功能、提升核心竞争力,切实发挥集团在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用。

国投使命中,明确企业核心能力,提升竞争力的目标,强调在现代化产业体系中,重点要发挥国有企业的社会责任。

(2)华润资本使命:引领商业进步,共创美好生活。

"引领商业进步"华润资本以战略投资、资本赋能与价值创造推动、引领经济高质量发展,体现使命感;"共创美好生活"则凸显其将商业价值与社会责任相融合,以创新投资促进民生改善与可持续发展,最终实现商业文明与社会福祉的共同提升。

(3)苏美达使命:融汇全球资源,共创美好未来。

融汇全球资源,就要求我们以全球视野,吸收世界各国的优势要素资源,整合到我们的集成服务能力之中。要求我们开放包容、兼收并蓄。要求我们紧随全球产业和行业的发展趋势,持续学习创新。

(4)中化资本使命:创新产融服务,助力实体经济,成就美好生活

彰显以创新驱动产融深度融合的开拓意识;凸显服务国家战略、筑牢经济根基的责任担当;传递以产融之力增进民生福祉的人文关怀,展现其服务大局、务实向善的文化内核。

(5)建信投资使命:股权投资的国家队、集团协同的生力军、资产管理的新力量、服务实体的践行者。

彰显建信投资以专业优势与国有资本背景,承担服务国家战略的引领角色;凸显其依托集团资源整合能力,强化跨板块协同效应,助力生态价值最大化;体现其以创新驱动资管能力升级,构建市场化、专业化投资平台;则强调其坚守金融本源,通过资本活水精准灌溉实体经济,助力产业转型与区域高质量发展。

(6)华为使命:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。

聚焦客户的挑战和压力,以客户需求为导向,致力于提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务,表明华为始终将客户的利益放在重要位置,通过不断满足客户需求,持续为客户创造最大价值,从而实现自身的发展与成长。

(7)国家电网使命:为美好生活充电 为美丽中国赋能。

“两为” 表明公司存在与发展根本目的是服务人民与国家;“两美” 彰显其在社会进步与生态文明建设中的价值作用;充电与赋能展现公司作为电网企业融入大局、发挥优势,积极奉献力量的方式与担当。

(8)沃尔玛使命:帮顾客节省每一分钱。

帮顾客省每一分钱,就是追求低价的极致,用一切方法节省资金,使成本最低,采取低价经营策略,使价格最便宜。与众不同且直白地展现公司目的与实现路径。

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4.在以下使命要素中,您倾向于重点突出哪些维度?(多选,最多选三项)【多选题】
用户/客户
集团
产品/服务
社会责任
差异化竞争优势
价值创造
产业赋能升级
战略目标
成长性
对员工和利益相关者的关心
其他(请补充)

5.您认为我们在面向以下主体时,企业使命应该是:

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(1) 对客户:(多选,最多三项)【请选择1-3项】
确保客户资产安全与稳健增值
提供专业化的产融服务解决方案
以高质量服务构建长期信任关系
持续创新,满足客户多元化需求
为客户提供定制化的解决方案
成就客户价值
其他(请补充)
*
(2) 对集团:
为集团构建产业生态,建设现代产业链“链长”
助力集团在新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用
服务集团战略,提高国有资本配置运营效率,实现国有资本保值增值,在助力中央企业高质量发展中发挥独特作用
集团产业协同的主力军
机械工业看国机,产业赋能见产投
其他(请补充)
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(3)对员工:(多选,最多三项)【请选择1-3项】
提供超越员工期望的发展空间
帮助员工快速成长
成就员工事业梦想
提供行业高标准的工作和学习平台
提供行业内具有竞争力的薪酬与激励机制
让员工自豪,共享企业发展成果与荣誉感
培养员工成为行业顶尖专家
实现个人价值与企业价值共同成长
以人为本,爱人育人助人
其他(请补充)
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(4)对社会:(多选,最多三项)【请选择1-3项】
服务国家战略,助力实体经济转型升级
引领行业健康发展
尽企业所能承担社会责任,回馈社会
打造值得信赖、专业卓越的金融品牌标杆
践行ESG理念,引领价值投资新风向
维护金融市场稳定,防范系统性风险
其他(请补充)
*
7.结合上述阅读理解,您认为以下几个使命的表述哪个更好(单选题)
让每一分资本赋能实体经济(凸显服务国家战略的使命感)
协同集团战略,共筑产业生态繁荣(体现集团战略定位)
为集团赋能,为客户创收,为员工筑梦(平衡集团功能价值、客户价值与员工发展)
创新产融服务,深耕产业需求,成就客户价值(强调业务与客户目标)
创新驱动投资,责任定义价值(融合商业突破与社会效益)
让金融有温度,让社会更美好(通过投资、社区服务、资产管理改善民生)
用专业与智慧推动产业,用责任与诚信守护信任(强调技术驱动与诚信文化)
与客户共成长,与时代同前行(体现长期主义与合作理念)
立足金融报国,成就百年标杆(锚定国家使命与长期目标)
其他(请补充)

(二)、企业愿景

1.定义

愿景是企业长期保持不变的理念,是企业对于未来不断勾画的远景目标,也是实现目标后生动的样子。


2.特征

可以想象:是一副未来摸样的图画。

期望中的:它诉诸于公司利益相关者的长期利益。

可行的:包含切实可达成的目标。

有重点:足以作为决策的指导原则。

可以沟通的:在一分钟内就能解释清楚。


3.典型案例

(1)合肥产投愿景:成为专业化、市场化、价值化的产业赋能型投资平台

专业化即秉承工匠精神,纵深发展专业水平以打造卓越能力与竞争优势;市场化指坚持市场化思维,提升资本运作能力塑造核心竞争力;价值化指增强价值创造意识,履行国企责任推动产业升级,实现社会与经济价值。

(2)招商局资本愿景:打造具有全球影响力的产业投资旗舰平台

“全球”体现未来市场的覆盖范围,强调产融结合与国家战略协同,进行产业链投资;“影响力”确定不断做大做强引领行业发展的远景,“旗舰”展示未来行业领先地位的目标。

(3)苏美达愿景:卓越长青的国际企业,富足有爱的幸福家园

苏美达的愿景是通过接力奋斗,成为卓越长青的国际企业,富足有爱的幸福家园。苏美达追求的“卓越”,本质上是追求高质量发展。苏美达追求的“长青”,本质上是追求可持续发展。

(4)中交资本控股愿景:让世界更畅通;让城市更宜居;让生活更美好

以交通基建为根基,展现链接全球、破除壁垒的开拓格局;聚焦城市建设,传递绿色低碳、人文关怀的责任担当;升华至民生福祉,体现普惠共享、向善向美的价值温度,整体诠释其服务全球、筑梦民生。

(5)中电建电力投资集团愿景:电靓世界,投创未来

以电力为核心,传递用清洁电力点亮全球、服务能源转型的使命担当,蕴含绿色发展的人文关怀;聚焦投资与创新,展现以资本赋能、科技驱动开拓产业新局的战略视野,整体诠释其立足能源、放眼全球、以创新投资引领可持续发展。

(6)黑石集团愿景:成为全球领先的另类资产管理公司,为投资者创造长期价值

“全球”“领先”显示未来业务范围与目标,“另类资产”强调打造差异化竞争优势;期望为客户创造长期价值。

(7)华为愿景:把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界

体现其普惠科技的人文情怀、创新驱动的战略视野、开放协同的生态思维,彰显出以技术赋能社会、用远见引领行业变革的长期主义文化底色与全球价值担当。

*
4. 您认为愿景中,应该包括哪些要素?(多选,最多选三项)【请选择1-3项】
国机产投未来的行业地位
国机产投的社会价值
国机产投的业务模式
国机产投的集团定位
国机产投的业务结构
国机产投的发展目标
国机产投的客户价值
国机产投的核心竞争力
其他(请补充)
*
5.您认为我们的愿景应该是:(单选)
基业长青
产业升级
专业力、创新力、影响力
受客户信赖与尊重
产业协同
服务集团战略
其他(请补充)
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6. 结合上述定义阐释与举例说明,您更赞同以下哪个愿景的表述(单选)
成为新时代金融产业发展旗舰企业
成为机械工业领域最具影响力的产业赋能平台
成为专业化、服务化、价值化的产业赋能平台
成为行业领先、受人尊敬的金融产业服务者
成为行业领先、受人尊重的一流企业
成为机械工业领域最具影响力、最受信赖的产融协同标杆,以金融与运营双轮驱动产业升级,服务集团战略
成为服务地方实体经济的中坚力量,具有行业影响力的产业投资平台
成为链接资本与产业、助力高质量发展的桥梁与纽带
做实做强国有资本投资运营平台,服务新质生产力发展
成为规范高效、使命驱动、值得信赖的国有资本运营平台
其他(请补充)

(三)、企业核心价值观

1.定义

核心价值观是企业基本的和持久的宗旨,是对于事物重要性的看法。


2.特征

简单、数量少和易记忆:介于3-6个,不多于6个,多为工作环境语言,非华丽辞藻。

所有员工真正需要的价值观:企业的核心价值观必须代表员工需要的价值观,才会激发凝聚力并高效动作。

大家参与讨论的结果:员工共同参与创建价值观,通过研讨头脑风暴等方式,使大家达成共识。

长期稳定,经得起考验:真正影响企业动作的准则,是经得起时间考验的,一旦确定下来就不会轻易改变。

能够化成可衡量的行为:把价值观转化成可评价的具体行动,变成全员的行动目标,付诸实践。


3.典型案例

(1)成都产投核心价值观:责任、创新、实干、共赢

责任彰显国企担当,聚焦地方产业升级;创新以变革思维驱动产融模式突破,激活产业动能;实干强调务实执行与风控保障,推动资金精准落地;共赢构建开放生态,与多方共享产业红利、双向赋能。整体以责任为基、创新为驱、实干为行、共赢为果,凸显产融投资价值导向。

(2)华能资本核心价值观:安全固本,奋斗争先,协同创效,变革图强

以风险防范为根基,严守合规安全底线,保障资产安全与业务稳健运行。倡导拼搏进取精神,强化整合协同资源实现价值创造,并拥抱变革,以创新驱动转型升级,增强核心竞争力。

(3)华润资本核心价值观:诚实守信,业绩导向,以人为本,合作共赢

诚信为立业之本,恪守商业道德,以卓越回报为目标,尊重员工价值,赋能人才成长,打破壁垒,实现资源共享与风险共担。

(4)苏美达核心价值观:客户至上,诚信为本,创新超越,行稳致远

“客户至上”,就是坚持以客户为中心,就是坚持与客户互利共生;“诚信为本”要求我们恪守成功之道,要求我们做事求真务实;“创新超越”,就是创新要从小微处入手,坚持问题导向、;“行稳致远”要求我们做有理想的实干家,要求我们坚持长期主义。

(5)国投集团价值观:专业稳健创新人本

“专业”指为客户提供有深度、有洞察的判断与能力输出,展示专业能力的重要性;“稳健”指通过构建风险管控体系,严控风险底线。创新是将研究和创新列为发展的核心,勇于突破,探索新方向;“人本”关注客户机、员工的人员需求,并提供高质高效服务与关怀。

(6)建信金融资产投资核心价值观:有志竟成、勇于担当、敛华求实、团结协作、追求卓越

彰显树立远大目标、矢志达成的信念;体现主动承担责任、直面挑战的魄力;倡导摒弃浮华、脚踏实地的作风;强调凝聚团队力量、协同共进的意识;传递持续突破、臻于至善的追求,共同构建起积极进取、务实共赢的企业精神内核。

(7)华为核心价值观:成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚至信、团队合作

华为的核心价值观以成就客户为导向,倡导通过艰苦奋斗、自我批判实现自我提升,秉持开放进取、至诚至信的态度,强调团队合作,以推动企业与客户的共同发展。

(8)国家电网核心价值观:诚信、责任、创新、奉献

诚信是企业立业和员工立身的道德基石;责任是勇挑重担和尽职尽责的工作态度;创新是勇于变革、敢为人先的创新精神;奉献是爱国爱企和爱岗敬业的自觉行动。以约束员工为主要方向,易转化,易衡量。

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4. 国机产投未来的价值观表述形式,您更倾向于哪种?(单选)
“四字”对仗形式,如:客户为先、奋斗为本
简练易记的“两字”形式,如:信任、服务、创新、拼搏、共赢
混合形式,如:用户第一、诚信、共赢、创新、忠于目标
其他(请补充)
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5. 结合上述阅读理解,以下导向中,您认为哪些可以纳入价值观的关键词?(可以从两个维度来考虑,一是企业过去成功的内在特质;二是为了赢得更大的成功,我们应当塑造的理念)(多选,限选六项)【请选择1-6项】
勇于拼搏
客户为先
高质发展
责任担当
奋斗为本
服务意识
客户意识
务实敬业
精益求精
市场意识
底线为根
不忘初心
创新为要
以人为本
价值为纲
长期主义
意志坚定
合规稳健
直接坦诚
简单高效
使命必达
信赖
专业
共赢
引领
作为
奋进
安全
诚信
友善
自强
尊重
协同
奉献
其他(请补充)

问卷结束,再次感谢您的支持和参与!

华夏基石企业文化项目组

2025年6月9日

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