【薪酬绩效训练营】学习调研

恭喜您完成【薪酬绩效训练营】的学习，为了持续为您提供更有价值的课程内容，诚邀您花费2-3分钟提供宝贵意见。您的反馈对我们至关重要，完成问卷后即可领取【HR实用资料包】一份
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1、您的年龄段：
不足22岁
22~25
26~30
31~35
36~40
41~45
46~50
50岁以上
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2、您的岗位
单模块人事专员
综合模块人事专员
HRBP
HR主管
HR经理
HRD
其他
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3、您所在的城市:
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4、您目前从事的行业：
制造业
建筑业
物流交通
教育/培训
互联网
计算机/软件
批发和零售
住宿餐饮业
金融业
房地产业
出租/租赁
专业服务（如法律/咨询服务）
科学研究
生活服务（如家政/美发类服务）
医疗卫生/社会保障
文化娱乐
政府事业单位
农、林、牧、渔业
水利环境公共设施管理
电力燃气
采矿业
国际组织
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5、参加完本次训练营后，您的整体收获和预期相比如何？
没有收获
和预期相比低于30%
和预期相比达到30%-60%​
和预期相比达到 60%-90%​
完全达到甚至超出​预期
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6、您参加本次训练营，最初的主要期待是什么?【多选题】
系统性的知识框架
解决工作中的具体难题
获取实用的工具/模板
了解行业最新趋势和案例
与专家互动交流
获取老师的课件、资料包
F. 其他
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7、这4天的训练营学习，您一共参加了几天直播？
A. 都没参加
B. 1天
C. 2天
D. 3天
E. 4天
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8、您觉得阻碍您学习的主要原因有哪些？【多选题】
学习动力不强，没有这么强的专注力听完
工作太忙，下班时间晚，来不及听课
家庭琐事较多，晚上没有这么长的时间听直播
对这种训练营形式的内容参加过很多次，抱有戒备心
内容与预期不符，吸引力不足，听了一点就没兴趣了
有逆反心理，不喜欢被班班发消息催着学习
其他
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9、本次训练营的内容您之前在三茅或其他平台听过吗？
完全没有听过，都是新内容
听过一部分知识点，但这次老师能给到有新的案例新的讲解
听过一部分知识点，这次老师讲的内容和之前学过的差不多
知识点基本都听过，但这次老师演绎的更好，常听常新
知识点基本都听过，这次没有新东西
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10、您是通过什么渠道参加本次学习的？
A.三茅的社群
B.三茅的公众号
C.三茅的班班消息
D.朋友＆同事的推荐
E.三茅的直播
F.其他
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11、您期望我们的内容如何优化，您会更愿意参与？
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