业主单位满意度调查问卷
被评价人：陈宇亮
问卷说明
尊敬的合作伙伴：
为持续提升服务质量，优化人员管理与协作效能，现特邀贵单位对我司派驻服务人员2025年度的工作表现客观评价。您的宝贵反馈将作为我们年度考核与改进服务的重要依据，我们承诺对所有评价信息严格保密。
感谢您的支持！
自然三资集团
2026年1月28日
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业主单位满意度调查问卷
被评价人：陈宇亮
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1.
项目价值贡献：其工作对项目关键节点推进、难点突破是否产生具体积极作用
满意
基本满意
一般
待改进
不满意
*
2.
沟通协作：对内能否清晰、有效地与贵单位沟通，准确理解需求；对外能否有效协调如乡镇、村集体等多方关系
满意
基本满意
一般
待改进
不满意
*
3.
服务响应速度：对贵单位需求、意见的响应是否及时、积极，并有效推动解决，服务意识是否到位
满意
基本满意
一般
待改进
不满意
*
4.
成果质量：工作成果（如方案、报告、数据等）是否准确、规范、高质量？
满意
基本满意
一般
待改进
不满意
*
5.
计划执行与效率：工作计划性、条理性如何？能否在规定时间内高效完成任务？
满意
基本满意
一般
待改进
不满意
*
6.
专业能力：业务知识熟练度、技术方案执行力、问题解决专业性
满意
基本满意
一般
待改进
不满意
*
7.
责任与担当：对结果负责到底的精神，不推诿，主动推进关键任务
满意
基本满意
一般
待改进
不满意
*
8.
工作态度：工作主动性、协作意识、责任心、吃苦耐劳精神
满意
基本满意
一般
待改进
不满意
*
9.
合规与纪律：遵守业主单位制度、保密意识、廉洁自律表现
满意
基本满意
一般
待改进
不满意
*
10.
综合满意度：整体而言，您对该人员的综合表现是否满意，并愿意在未来项目中继续合作？
满意
基本满意
一般
待改进
不满意
11.
（选填）该人员本年度突出的贡献或值得表扬的具体事例
12.
（选填）该人员在哪些方面有待改进？或我司可提供何种支持以促进后续合作？
13.
（选填）您对我们还有什么其他的建议或意见？（关于产品优化、合作流程、资源配置等任何方面）
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被评价人：陈宇亮
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