跨部门协作PK调查表
问卷说明
每个部门4项考核指标，打分1-10分(1表示很差，10表示很好)，填空时候需要填4个数字，4个数字中间需要有空格或符号隔开，例如:8 10 9 6(如果某项分值小于5分，需在对应的分值后面写下原因，例如:4响应不及时5 5 5)；(如果某项分值大于5分，需在对应的分值后面写下原因，例如:8响应及时 8沟通态度积极 9认同协助目标并给予支持 10有责任担当按时保质完成任务)
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跨部门协作PK调查表
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1.
财务部
考核1:协作效率和响应及时性:对方部门是否在合理时间内响应协作请求，问题解决速度是否及时。
考核2:沟通质量:沟通时信息是否明确、无歧义。沟通态度:协作方是否积极主动、尊重他人意见。
考核3:目标一致性:对方是否理解并认同协作目标。并且为其调拨充分的资源进行支持，是否提供必要的资源(人力、数据、工具等)。
考核4:责任担当:承诺的协作任务是否按时保质完成，出现问题时是否主动反馈，并且主动联合一起解决问题。
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2.
销售后勤部
考核1:协作效率和响应及时性:对方部门是否在合理时间内响应协作请求，问题解决速度是否及时。
考核2:沟通质量:沟通时信息是否明确、无歧义。沟通态度:协作方是否积极主动、尊重他人意见。
考核3:目标一致性:对方是否理解并认同协作目标。并且为其调拨充分的资源进行支持，是否提供必要的资源(人力、数据、工具等)。
考核4:责任担当:承诺的协作任务是否按时保质完成，出现问题时是否主动反馈，并且主动联合一起解决问题。
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3.
品控部
考核1:协作效率和响应及时性:对方部门是否在合理时间内响应协作请求，问题解决速度是否及时。
考核2:沟通质量:沟通时信息是否明确、无歧义。沟通态度:协作方是否积极主动、尊重他人意见。
考核3:目标一致性:对方是否理解并认同协作目标。并且为其调拨充分的资源进行支持，是否提供必要的资源(人力、数据、工具等)。
考核4:责任担当:承诺的协作任务是否按时保质完成，出现问题时是否主动反馈，并且主动联合一起解决问题。
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4.
采购部
考核1:协作效率和响应及时性:对方部门是否在合理时间内响应协作请求，问题解决速度是否及时。
考核2:沟通质量:沟通时信息是否明确、无歧义。沟通态度:协作方是否积极主动、尊重他人意见。
考核3:目标一致性:对方是否理解并认同协作目标。并且为其调拨充分的资源进行支持，是否提供必要的资源(人力、数据、工具等)。
考核4:责任担当:承诺的协作任务是否按时保质完成，出现问题时是否主动反馈，并且主动联合一起解决问题。
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5.
人事行政部
考核1:协作效率和响应及时性:对方部门是否在合理时间内响应协作请求，问题解决速度是否及时。
考核2:沟通质量:沟通时信息是否明确、无歧义。沟通态度:协作方是否积极主动、尊重他人意见。
考核3:目标一致性:对方是否理解并认同协作目标。并且为其调拨充分的资源进行支持，是否提供必要的资源(人力、数据、工具等)。
考核4:责任担当:承诺的协作任务是否按时保质完成，出现问题时是否主动反馈，并且主动联合一起解决问题。
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6.
酱料车间
考核1:协作效率和响应及时性:对方部门是否在合理时间内响应协作请求，问题解决速度是否及时。
考核2:沟通质量:沟通时信息是否明确、无歧义。沟通态度:协作方是否积极主动、尊重他人意见。
考核3:目标一致性:对方是否理解并认同协作目标。并且为其调拨充分的资源进行支持，是否提供必要的资源(人力、数据、工具等)。
考核4:责任担当:承诺的协作任务是否按时保质完成，出现问题时是否主动反馈，并且主动联合一起解决问题。
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7.
设备部
考核1:协作效率和响应及时性:对方部门是否在合理时间内响应协作请求，问题解决速度是否及时。
考核2:沟通质量:沟通时信息是否明确、无歧义。沟通态度:协作方是否积极主动、尊重他人意见。
考核3:目标一致性:对方是否理解并认同协作目标。并且为其调拨充分的资源进行支持，是否提供必要的资源(人力、数据、工具等)。
考核4:责任担当:承诺的协作任务是否按时保质完成，出现问题时是否主动反馈，并且主动联合一起解决问题。
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8.
仓库物流部
考核1:协作效率和响应及时性:对方部门是否在合理时间内响应协作请求，问题解决速度是否及时。
考核2:沟通质量:沟通时信息是否明确、无歧义。沟通态度:协作方是否积极主动、尊重他人意见。
考核3:目标一致性:对方是否理解并认同协作目标。并且为其调拨充分的资源进行支持，是否提供必要的资源(人力、数据、工具等)。
考核4:责任担当:承诺的协作任务是否按时保质完成，出现问题时是否主动反馈，并且主动联合一起解决问题。
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9.
研发部
考核1:协作效率和响应及时性:对方部门是否在合理时间内响应协作请求，问题解决速度是否及时。
考核2:沟通质量:沟通时信息是否明确、无歧义。沟通态度:协作方是否积极主动、尊重他人意见。
考核3:目标一致性:对方是否理解并认同协作目标。并且为其调拨充分的资源进行支持，是否提供必要的资源(人力、数据、工具等)。
考核4:责任担当:承诺的协作任务是否按时保质完成，出现问题时是否主动反馈，并且主动联合一起解决问题。
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10.
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