员工离职调查问卷
问卷说明
亲爱的小伙伴:
当得知您即将离开公司,开启新的职业旅程,我们心中满是不舍与祝福。
在您离职之际,公司希望能倾听您最真实的声音,了解您在这段时光中的所思所感,以便我们未来做的更好。因此,特精心准备了这份离职问卷调查,助力我们做的更好!
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员工离职调查问卷
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1.
您的工龄是(单位为月):
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2.
您当初选择加入本公司主要原因是:
【多选题】
薪资待遇
公司的行业地位和发展前景
工作内容与个人兴趣相符
企业文化与工作氛围
团队管理能力
地理位置便利及工作时间
员工福利
其他(请注明):
*
3.
您离职的主要原因是:
【多选题】
薪资待遇不满意
职业发展受限
企业文化不适应
与公司同事或领导关系不融洽
实际工作内容与理想不符/
外部更好的机会
福利建设
家庭原因
其他(请注明) :
*
4.
您认为公司目前存在的最大问题/需要改进的是:
【多选题】
管理混乱
内部沟通不畅
缺乏明确的发展战略
激励机制不完善
培训与发展机会不足
团队协作氛围差
其他(请注明):
*
5.
您最不满意公司的哪个方面?
*
6.
您对您的直接领导的工作能力如何评价?
非常强
非常弱
*
7.
您与直接领导的沟通是否顺畅?
非常不顺畅
非常顺畅
*
8.
您认为直接领导对您的工作支持和指导是否满意?
很不同意
很同意
*
9.
您对公司有什么建议或意见
【多选题】
加强员工培训与发展
提高薪资福利水平
优化工作流程
增强团队建设
绩效考核制度
其他(请注明):
*
10.
如果可以重新选择,您希望公司在那方面做出改变?
【多选题】
入职培训
岗位分配
工作内容
薪资架构
晋升机制
其他(请注明):
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