新员工调查表

亲爱的新同事：
       欢迎加入高意大家庭！
       为了更好地了解你入职以来的工作适应情况，配合本次新员工沟通会的深入交流，我们特别设计了这份调研问卷。
       问卷旨在收集你的真实想法，帮助公司优化管理支持措施，进一步提升大家的工作体验与满意度。问卷需实名填写，答案无对错之分，希望你根据实际情况如实反馈。
       本次问卷预计耗时 5分钟，感谢你的真诚分享与大力支持！
工号：          姓名：         
车间：         工序/岗位：
*
*
1 刚下车间时，是否有人带你熟悉车间的环境?(如介绍产线、告知休息区、卫生间等)
A． 有
B. 没有
*
2 刚下车间时，是否有介绍同事给你认识，或把你介绍给大家?
A. 有
B. 没有
3 你是否知道带导师傅的名字，请写出：
你是否知道谁是你的领班，请写出：
你是否知道谁是你的车间主任，请写出：
*
4 工作的硬件设施、设备是否满足工作需要?
A． 是
B. 否
*
5 你是否在公司已经认识几个朋友了?
A． 是
B. 否
*
6 你是否知道自己的上岗考核流程及要求?
A． 是
B．否
*
7 你是否了解胜任力考核流程及要求?
A．是
B．否
*
8 你觉得自己的工作在公司中重要吗? 
 （根据你的感受进行评价，其中5分代表感受度最高，1分代表感受度低）
5
4
3
2
1
*
9 从入职以来，领班或车间主任是否有谈及你的进步?
A．是
B．否
*
10 在过去一周的时间内，在工作上是否有受到表扬?
A．是
B．否
*
11 在过去一周的时间内，在工作上是否有受到批评?
A．是
B．否
*
12 你向车间（师傅、领班、车间主任）反馈的问题是否得到及时的回复?
A．是
B．否
*
13 在工作中，你是否觉得自己的意见受到重视? 
 （根据你的感受进行评价，其中5分代表感受度最高，1分代表感受度低）
5
4
3
2
1
*
14 你是否觉得主管或同事关心你的个人情况? 
 （根据你的感受进行评价，其中5分代表感受度最高，1分代表感受度低）
5
4
3
2
1

如果你有其他任何的建议、困难都可以写在下面空白处，谢谢！

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