教培机构教师薪资与职业调查问卷

*
1.
📢 【教师薪资与职业发展调研通知】
各位老师：
为优化薪酬激励、明确晋升通道、提升大家收入与归属感，现开展匿名调研。问卷仅用于内部方案调整，完全保密、自愿填写，恳请大家真实反馈！
*
2.
📝 填写入口
⏰
截止时间：3月22
18:00
感谢配合！学校会根据大家建议，把薪资、激励、发展做到更公平、更有奔头！
*
3.
打开问卷星 → 新建问卷 → 调查 → 文本导入，粘贴下面内容自动生成题目：
教培机构教师薪资与职业发展调查问卷
尊敬的老师：您好！为优化薪酬体系、激励机制与职业晋升通道，特开展本次匿名调研。信息严格保密，请如实填写。
*
4.
1. 您在本校任职时长
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
*
5.
2. 您当前岗位
学科任课教师
班主任/学管师
教研老师
储备主管
教学主管
*
6.
3. 您对目前月综合收入（基本工资+绩效+奖金）是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
7.
4. 您对当前绩效考核指标（续费率、招生、满班、满意度等）是否认可
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
*
8.
5. 您最希望增加的补贴类型（可多选）【多选题】
课时补贴
交通/餐补/通讯补贴
全勤奖
工龄补贴
带班补贴
节日福利
年终奖
*
9.
6. 您期望的月综合收入
4000-5000元
5000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
*
10.
7. 您是否清楚本校晋升路径
非常清晰
基本清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
*
11.
8. 您期望的发展方向（可多选）【多选题】
资深教师
教研组长
教学主管
校区校长
培训师/课程研发
管理岗
暂无打算
*
12.
9. 当前激励方案是否能调动积极性
非常能
基本能
一般
不太能
完全不能
*
13.
10. 您留在本校最主要原因（可多选）【多选题】
薪酬合理
团队氛围好
晋升空间大
离家近
稳定
成长培训多
管理人性化
*
14.
11. 您认为学校在薪资、激励、发展上最需改进的三点（填空）
问卷星提供技术支持
举报