同仁堂集团2025年度外部董事测评表

专职董事(陈飞)
*
1.

职业素养(30分)

忠实独立(10分) 坚决拥护党对国有企业的领导,具有较高的政治素质。体现出资人意志,依法维护出资人利益、任职公司利益和职工合法权益。及时、如实、完整地向出资人报告重大事项以及与任职公司存在利益相关的情形。保守国家秘密和任职公司商业秘密。独立发表意见和观点,能够对认为不合理的议案提出修正意见或者反对意见。
履职能力(10分) 具备履职所需的专业知识、决策经验、监督经验,具有战略意识和较强的风险控制能力、开拓创新能力、沟通协作能力。准确把握公司的战略功能定位。熟悉国家宏观经济政策、国内外市场环境和相关行业情况,熟悉现代公司经营管理和国有企业运作机制。全面学习上级及集团公司监管政策及相关法律、法规,了解掌握监管新动向、新变化,准确把握公司战略功能定位和发展趋势,并体现在履职中。
廉洁从业(10分) 未出现利用职务之便谋取不正当利益的行为,没有在任职公司获得未经出资人批准的报酬、津贴和福利待遇等。
*
2.

勤勉尽责(40分)

精力投入(10分) 投入足够精力履职。积极承担专门委员会的工作。每年在同一任职公司有效工作时间不少于50个工作日,其中在任职公司现场工作时间原则上不少于20个工作日,出席董事会会议次数不低于总次数的三分之二。
参会调研(10分) 加强对公司经理层执行董事会决议情况的监督,参加或者列席公司内部相关会议,及时掌握公司重大经营管理情况。积极参加集团公司组织的有关会议和培训。注重学习调研,根据调研情况形成调研报告或者其他形式的调研成果。
风险控制(10分) 持续关注公司重大经营管理事项,尤其是关联交易、并购重组、重大投资、非主业投资、境外投资、重大资产处置等决策事项。对董事会拟授权事项的范围、合法性、合理性和风险进行审慎判断,充分关注是否超出公司章程、“三重一大”决策制度实施办法、董事会议事规则等规定的授权范围,授权事项是否存在重大管控风险。能够注重结合专业特长发表提示风险的意见建议。
记录报告(10分) 认真做好履职工作记录,按时、完整向集团公司提供年报等材料。
*
3.

履职实绩(30分)

依规决策(15分) 未出现消极行使表决权、监督权,会议表决经常不发表意见或者无充分理由投弃权票的情形。保持应有的职业审慎,未出现错误行使表决权、监督权、决策失误时投赞成票的情形。个人表决意见体现出资人意志,符合公司利益,有利于公司功能作用有效发挥,经营业绩持续改善。
岗位贡献(15分) 善于发现问题并解决问题,多次提出建设性意见并被采纳,在推动公司进一步完善治理机制、规范运作、强化监管、提升业绩等方面发挥重要作用。
问卷星提供技术支持
举报