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省外事业部2026年年度培训需求调查
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感谢您参与本次培训需求调查，您的反馈对我们制定2026年培训计划至关重要。请根据实际情况填写以下内容，本问卷采用匿名方式收集，数据仅用于培训规划。
第一部分：基本信息
*
1.
姓名
选填
*
2.
部门/区域公司/项目部
*
3.
岗位/职务
*
4.
工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
*
5.
学历
大专
本科
硕士及以上
其他（请填写）
第二部分：岗位能力与现状评估
*
6.
您认为当前岗位所需的核心技能是？
【多选题】
工程技术能力（如BIM技术、施工工艺）
项目管理能力（进度、成本、质量）
安全与合规管理
团队协作与沟通能力
数字化工具应用（如ERP、智慧工地系统、人工智能应用）
其他（请填写）
*
7.
您在工作中面临的主要挑战是？
【多选题】
新技术/工艺应用不足
跨部门协作困难
项目风险管控能力不足
行业政策与法规更新快
时间与压力管理
其他（请填写）
*
8.
您最近一次接受专业培训的时间是？
6个月内
1年内
1-3年
3年以上
第三部分：培训需求调查（1=无需，5=急需）
*
9.
BIM技术应用与深化设计
1
2
3
4
5
*
10.
绿色建筑与低碳施工技术
1
2
3
4
5
*
11.
工程总承包（EPC）管理
1
2
3
4
5
*
12.
智慧工地与数字化转型
1
2
3
4
5
*
13.
项目全生命周期管理
1
2
3
4
5
*
14.
商务谈判与合同管理
1
2
3
4
5
*
15.
收入成本核算管理
1
2
3
4
5
*
16.
项目成本管控培训
1
2
3
4
5
*
17.
施工组织设计、专项施工方案编制
1
2
3
4
5
*
18.
安全文明措施费计提及相关要求
1
2
3
4
5
*
19.
项目风险管理
1
2
3
4
5
*
20.
相关应诉的内控流程、外部全过程
1
2
3
4
5
*
21.
工程审计
1
2
3
4
5
*
22.
内部审计能力提升培训
1
2
3
4
5
*
23.
安全能力提升培训
1
2
3
4
5
*
24.
起重吊装、临时用电培训
1
2
3
4
5
*
25.
大机设备使用交底培训
1
2
3
4
5
*
26.
农民工实名制管理
1
2
3
4
5
*
27.
合同、法律、清单等相关培训
1
2
3
4
5
*
28.
八大员、管理岗取证培训
1
2
3
4
5
*
29.
一建、一造、二建、二造、注安等相关执业资格证书取证培训
1
2
3
4
5
*
30.
团队领导力与员工激励
1
2
3
4
5
*
31.
商务礼仪培训
1
2
3
4
5
*
32.
高效沟通与跨部门协作
1
2
3
4
5
*
33.
公文写作与汇报技巧
1
2
3
4
5
*
34.
国企改革与市场化竞争策略
1
2
3
4
5
*
35.
国家战略规划、新基建等新兴行业政策分析
1
2
3
4
5
*
36.
压力管理与心理健康
1
2
3
4
5
*
37.
建筑行业最新政策解读（如碳中和、装配式建筑）
1
2
3
4
5
*
38.
其他培训内容
第四部分：培训形式与时间偏好
*
39.
您更倾向的培训形式
【多选题】
线下集中授课
线上直播/录播课程
混合式学习（线上 线下）
案例研讨与工作坊
导师制/师徒带教
*
40.
您认为每次培训的合理时长是？
半天
1天
2-3天
分段短期课程
*
41.
您希望的培训频率
每月1次
每季度1次
半年1次
根据项目需求灵活安排
*
42.
您认为培训的最佳时间段是？
工作日白天
工作日晚上
周末
其他（请填写）
第五部分：开放性问题
*
43.
您希望企业未来重点开展哪些培训？请具体说明
*
44.
您是否愿意担任内部讲师或分享经验？
是
否
*
45.
若愿意，请说明擅长的领域
*
46.
其他建议（如讲师类型、课程资源等）
*
47.
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