关于中国建材集团、中材国际企业文化的调查问卷

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1.您的工作类型(单选)
公司高管
中层及以上干部(不含高管)
技术研发
设计工程
市场经营
职能管理
生产人员
其他
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2. 您在公司工作年限(单选)
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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3. 您的年龄段(单选)
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
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4. 您的学历(单选)
高中及以下
大专
本科
硕士
博士
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5. 您是否清楚中国建材集团(以下简称集团)的企业使命“材料创造美好世界”(单选)
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚
完全不了解
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6. 您是否清楚集团的核心理念“善用资源,服务建设”(单选)
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚
完全不了解
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7. 您对集团核心价值观(创新、绩效、和谐、责任)的理解程度(单选)
非常清楚
较清楚
了解不多
完全不了解
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8. 您是否清楚中材国际的企业使命“推动绿色智能,服务美好世界”(单选)
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚
完全不了解
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9. 您主要通过哪些渠道了解集团、中材国际的企业文化(多选)【多选题】
内部培训
部门会议/上级传达
公司官网/微信公众号
宣传资料/宣传片
同事交流
其他
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10. 您如何评价中材国际的企业文化建设情况(单选)
文化体系全面完整
企业文化有但不成体系
未建立统一的企业文化
执行集团企业文化即可
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11. 您觉得集团、中材国际的企业文化对本公司发展的作用(单选)
非常重要
比较重要
一般
不重要
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12. 以下关键词中您觉得哪个最符合中材国际的文化特质(最多选择不超过5个):【请选择1-5项】
创新
绩效
和谐
责任
开放
包容
拼搏
担当
协同
融合
诚信
尊重
卓越
共赢
专注
务实
引领
精益
激情
其他
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13. 在实际工作中,您觉得集团、中材国际的企业文化对您的价值观和行为有引导作用吗?
经常有明显作用
偶尔有影响
影响不大
基本没有
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14. 您认为企业文化与个人职业价值观的契合度(单选)
高度契合
基本契合
一般
不契合
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15. 您是否参加过上级单位或本单位组织的企业文化培训/学习(单选)
多次参加
偶尔参加
听说过但未参加
从未参加
如果参加过,您对企业文化培训方式的满意度(1-5分)
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16. 在日常工作中,您能否感受到企业文化在制度、流程或工作氛围中的体现?
经常能感受到
偶尔能感受到
感受不明显
完全感受不到
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17. 您所在公司/部门在日常工作中是否会结合企业文化开展活动或宣传?(单选)
经常有
偶尔有
很少有
从未有
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18. 你认为公司在哪些方面体现了企业文化(多选)【多选题】
技术创新
客户服务
合规经营
团队合作
国际拓展
社会责任
员工认同
其他:
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19. 你认为公司管理层在践行企业文化方面起到的示范作用(单选)
非常明显
较明显
一般
不明显
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20. 您是否觉得企业文化在工作中被“形式化”或“口号化”?
完全没有,落地很好
偶尔有,但整体还是有效
比较严重,很多只是形式
非常严重,流于形式
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21. 您是否经常接收到企业文化相关的宣传(单选)
经常收到
偶尔收到
很少收到
几乎没有
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22. 您觉得目前企业文化宣传的内容是否通俗易懂、容易接受(单选)
非常贴近工作
比较贴近
一般
较空泛
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23. 您觉得宣传形式是否多样(单选)
非常多样
比较多样
一般
较单一
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24. 您希望增加哪类企业文化的宣传/学习方式(多选)【多选题】
定期培训/讲座
内部案例分享
短视频、宣传片等
团队活动
宣传手册、资料
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25. 你认为企业文化是否改善了公司/部门的团队氛围(单选)
明显改善
有一定改善
基本没有改善
完全没有
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26. 你认为企业文化是否促进了客户满意度和外部合作(单选)
明显促进
有所促进
基本没有影响
没有促进
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27. 你认为企业文化是否增强了员工的认同感和归属感(单选)
明显增强
有所增强
基本没有变化
没有增强
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28. 你认为企业文化是否推动了创新和学习氛围(单选)
明显推动
有所推动
基本没有推动
没有推动
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29. 您在遇到工作压力或困难时,企业文化是否对您有正面支撑作用?
经常有
偶尔有
基本没有
完全没有
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30. 你认为公司目前企业文化方面的最大短板(单选)
宣传形式单一
口号化,流于形式,缺乏落地
员工参与度低
与业务结合不足
缺乏持续性
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31. 你认为公司在落实企业文化时最需要改进的环节(单选)
改进培训方式
领导加强重视
完善体制机制
丰富活动内容
拓宽宣传渠道
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32. 你觉得员工最期待的文化活动类型(多选)【多选题】
培训讲座
团建活动
案例分享
竞赛活动
主题宣传月
其他
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33. 您更希望未来的企业文化建设重点放在:
廉洁自律与合规经营
创新与高质量发展
员工成长与职业发展
社会责任与外部影响力
其他
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34. 您是否希望部门绩效考核/年度目标中加入文化建设内容(单选)
非常希望
可以考虑
一般
不希望
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35. 如果公司要把企业文化建设纳入绩效考核,您更希望采用的方式是:
与岗位指标直接挂钩
以团队/部门为单位评价
作为奖励性加分项
不纳入考核
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36. 您对本公司贯彻集团、中材国际企业文化的整体满意度(单选)
非常满意
比较满意
一般
不满意
37. 如果由您来策划一次“企业文化活动”,您最希望的形式是什么?(自愿填写)

38. 其他您对公司贯彻集团、中材国际企业文化的意见与建议:(自愿填写)

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