当前员工福利待遇情况调查问卷

您好！我正在完成一份关于员工福利待遇与工作动力的课程调研，想邀请您聊一聊您的真实感受。本次访谈全程匿名，所有信息仅用于作业分析，不会泄露您的个人隐私，您的回答对我来说非常重要，感谢您的支持！
*
1.
您的性别：
男
女
*
2.
您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
*
3.
您目前从事的职业是
个体经营者/自由职业
企业职工
公务员/事业单位人员
服务行业人员（如餐饮、零售、物流等）
待业/失业
医生
教师
社会工作机构工作人员
其他
*
4.
您在当前岗位工作了多久？
*
5.
您当前月工资构成部分有哪些？并补充各部分具体金额。
基本工资（元）
基本工资（元）
绩效工资（元）
绩效工资（元）
岗位津贴（元）
岗位津贴（元）
交通补贴（元）
交通补贴（元）
住房补贴（元）
住房补贴（元）
其他补贴（元，请注明具体项目）
其他补贴（元，请注明具体项目）
*
6.
现有工资福利对您工作的影响程度
完全不能基本不能一般比较能完全能
能否成为继续工作的动力
能否成为继续工作的动力
能否成为自发性全身心投入工作的动力
能否成为自发性全身心投入工作的动力
*
7.
您认为当前的工资福利水平是否需要提高？如果需要，您认为在当前基本工资水平的基础上提高多少比较合理？
不需要提高
需要，提高5%以内
需要，提高5%-10%
需要，提高10%-20%
需要，提高20%-30%
需要，提高30%以上
*
8.
您目前享受到的单位福利包括（可多选）【多选题】
五险一金
补充医疗保险
企业年金/职业年金
住房公积金
带薪年假
节日福利
生日福利
餐补/交通补贴
通讯补贴
高温补贴
取暖补贴
体检福利
培训机会
员工旅游
住房补贴/宿舍
子女教育辅助
商业保险
绩效奖金
年终奖金
工会福利
通勤班车
弹性工作制
免费工作餐
健身房/运动设施
图书借阅
*
9.
您希望增加哪些类型的福利（可多选）【多选题】
带薪年假天数增加
五险一金缴纳比例提高
补充商业保险
定期体检频率增加
员工培训与发展机会
节日福利提升
团队建设活动增多
子女教育补贴
其他
请思考：类似于胖东来等企业提供的高福利（如高薪资、优厚假期、完善的员工关怀等）
*
10.
假设您所在单位提供类似胖东来的高福利体系，您认为对您的影响是
能长期保持旺盛的工作斗志，愿意全身心投入工作
会更有动力工作，对单位的归属感明显提升
影响不大，主要还是看工作内容和发展前景
会降低工作动力，产生“躺平”的想法
不确定
*
11.
您认为，完善的员工福利待遇，会对员工产生哪些积极影响（可多选）【多选题】
提高工作积极性和效率
降低离职率，提升员工的工作稳定性
增强员工对单位的归属感和忠诚感
改善员工的身心健康，减少职业倦怠
提升员工的幸福感和工作满意度
其他
*
12.
请您谈谈您对当前社会福利的看法或对当前社会福利体系有什么建议？
问卷星提供技术支持
举报