客房经理候选人民意测评问卷

您好！为确保选拔出最合适的客房经理人选，我们特开展本次民意测评。请您根据对两位候选人的日常了解和实际观察，客观、公正地进行评价。您的意见对我们的选拔工作至关重要，感谢您的支持与配合！
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1.
以下题目请对两位候选人分别进行评价  

候选人A：郭琴   候选人B：樊慧敏
1分-很弱2分-较弱3分-一般4分-较强5分-很强
候选人A - 团队领导能力
候选人A - 团队领导能力
候选人A - 沟通协调能力
候选人A - 沟通协调能力
候选人A - 问题解决能力
候选人A - 问题解决能力
候选人A - 决策判断能力
候选人A - 决策判断能力
候选人A - 计划组织能力
候选人A - 计划组织能力
候选人B - 团队领导能力
候选人B - 团队领导能力
候选人B - 沟通协调能力
候选人B - 沟通协调能力
候选人B - 问题解决能力
候选人B - 问题解决能力
候选人B - 决策判断能力
候选人B - 决策判断能力
候选人B - 计划组织能力
候选人B - 计划组织能力
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2.
请评价候选人在以下工作表现方面的情况
优秀良好一般较差很差
候选人A - 工作责任心
候选人A - 工作责任心
候选人A - 工作效率
候选人A - 工作效率
候选人A - 服务意识
候选人A - 服务意识
候选人A - 创新能力
候选人A - 创新能力
候选人A - 抗压能力
候选人A - 抗压能力
候选人B - 工作责任心
候选人B - 工作责任心
候选人B - 工作效率
候选人B - 工作效率
候选人B - 服务意识
候选人B - 服务意识
候选人B - 创新能力
候选人B - 创新能力
候选人B - 抗压能力
候选人B - 抗压能力
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3.
综合来看，您认为哪位候选人更能胜任客房经理岗位
候选人A
候选人B
两者都不合适
无法判断
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4.
您认为候选人A的主要优势有哪些【多选题】
经验丰富
执行力强
亲和力好
专业技能突出
团队凝聚力强
其他
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5.
您认为候选人B的主要优势有哪些【多选题】
经验丰富
执行力强
亲和力好
专业技能突出
团队凝聚力强
其他
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6.
您认为候选人A需要改进的方面有哪些【多选题】
沟通技巧
决策速度
情绪管理
专业知识更新
对下属的指导
其他
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7.
您认为候选人B需要改进的方面有哪些【多选题】
沟通技巧
决策速度
情绪管理
专业知识更新
对下属的指导
其他
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8.
您对候选人A担任客房经理有何具体的意见或建议
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9.
您对候选人B担任客房经理有何具体的意见或建议
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10.
您认为两位候选人相比，最明显的差异是什么
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11.
对于客房经理岗位，您认为除了上述方面外，还有哪些重要的素质或能力需要考虑
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