新人培训满意度调研2月

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1.
您属于哪个多多？（例：谷多多）
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2.
您的培训期次是多少？（例：7月第一期）
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3.
培训日期是？(例：7月1日)
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4.
授课讲师是？
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5.
您评价的课程名称是？
维权推文岗前业务培训
维权外呼岗前业务培训
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6.
讲师授课时，有无迟到行为？
有迟到行为
无迟到行为
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7.
讲师授课时，有无接打电话行为？
有，直接中断课堂接电话
没有这样的行为
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8.
教师授课时语言是否恰当、得体？
讲师言行恰当，具备讲师礼仪
讲师言行不恰当，无讲师礼仪
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9.
讲师授课准备是否充分(设备、课件、道具等)
充分
不充分
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10.
讲师对于所讲授的课程是否熟练
很熟练，能让人听懂，能解答我的问题
不熟练，让人难以理解，未能解答我的问题
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11.
讲师在授课时，是否能灵活运用教学技巧，帮助您记忆吸收知识？
能根据知识点难易，学员状态调整教学方式，灵活运用技巧
没有根据知识点难易讲解，没有任何技巧
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12.
讲师在讲解相关知识点时，会在恰当的时间加入实操辅助或案例分析吗？
有，时机恰当，能帮助我尽快学习
没有，未使用实操或案例辅助教学
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13.
讲师授课节奏是否合理？是否能让你听懂？
合理，能让我保持好的状态，听得明白
不合理，接不上内容，让人难以理解
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14.
讲师在授课时，是否根据学习进度进行阶段性总结答疑？
有，每门课程都有阶段总结答疑
没有，授课时未进行总结答疑
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15.
讲师在课后是否会进行复习巩固干预？（布置作业，考试等）
会，有根据每天的学习进度来选择方式
不会，只是讲课，无其他干预
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16.
讲师在进行答疑和错题讲解时，是否能做到分析合理，让你听懂？
是，教师讲解能让我听懂
否，未进行合理分析，难以理解
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17.
请写出培训课程中记忆最清晰的知识点（3-5个）
18.
请写出培训课程中记忆不清的知识点（3-5个）
19.
您对本次培训课程有哪些建议？
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