浙江省省部属企事业工会疗休养工作专题调研问卷（省属国企）

填卷说明：

本问卷旨在深入了解各基层工会开展疗休养工作的实际情况、经验做法及存在问题，为省部属企事业工会优化政策、加强指导提供依据。请各单位工会负责人或具体负责疗休养工作的人员进行填写。感谢支持！
第一部分：单位基本情况
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1.
单位名称：
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2.
上级单位名称：
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3.
本单位职工总人数： 人
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4.
本单位工会会员人数： 人
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5.
您的职务：
A. 工会主席/副主席
B. 工会委员
C. 工会专职干部
D. 兼职工会工作人员
E. 其他
第二部分：近5年的疗休养工作组织情况
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6.
近5年，本单位是否每年均组织职工疗休养？
A. 是，每年均组织
B. 否，组织了 次（请说明您选择该选项的具体数据：）
C. 近5年未组织过（请跳至第14题）
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7.
本单位疗休养的主要组织方式（多选）【多选题】
由集团工会统一安排线路和基地
基层工会可自主选择线路和承办方
通过招投标等方式委托疗养院、旅行社等专业机构承办
与其他单位联合组团
职工定点自主疗休养
其他（请说明您选择“其他”选项的具体原因）
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8.
本单位疗休养的主要对象（多选）【多选题】
全体职工（普惠性）
一线职工优先
劳模、先进、技术骨干
临近退休职工
从事苦、脏、累、险岗位职工
其他（请说明您选择“其他”选项的具体原因）
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9.
本单位疗休养人员确定的流程（单选）
A. 工会直接分配名额
B. 部门推荐+工会审核
C. 职工自愿报名+抽签/轮候
D. 绩效考核优秀者自动获得资格
E. 其他（请说明您选择“其他”选项的具体原因）
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10.
本单位通常采用的疗休养时长
A. 3天2晚
B. 4天3晚
C. 5天4晚
D. 5天以上
E. 都有（请说明您选择“其他”选项的具体原因）
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11.
疗休养经费标准（含食宿交通活动等）平均约为： 元/人/期
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12.
本单位或上级单位是否建立了疗休养工作管理制度或办法？
A. 有，正式发文
B. 有内部操作规范，但未正式发文
C. 没有成文制度，主要由工会临时安排
D. 不清楚
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13.
承办疗休养的服务机构选择方式
A. 通过公开招标或比选
B. 沿用上级工会推荐名单
C. 直接指定以往合作单位
D. 职工代表参与选择
E. 其他（请说明您选择“其他”选项的具体原因）
第三部分：困难与问题
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14.
本单位当前开展疗休养工作面临的主要困难（多选）【请选择3项】
工会经费不足，无法覆盖更多职工
单位行政配合度低（不支持工时、调休）
生产、科研任务重，职工难脱产
职工参与意愿不高（对线路或形式不感兴趣）
名额分配易引发矛盾或公平性质疑
疗休养基地服务质量参差不齐
组织工作繁琐，工会人手不足
上级政策不明确或执行有难度
其他（请说明您选择“其他”选项的具体原因）
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15.
您认为当前疗休养工作中职工反映最突出的问题是（单选）
A. 名额太少，轮候时间长
B. 时间安排与工作冲突
C. 线路单一，休养效果一般
D. 食宿标准偏低
E. 其他（请说明您选择“其他”选项的具体原因）
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16.
在经费使用方面，您遇到的困难有（多选）【多选题】
经费标准偏低，难以满足职工期望
经费使用范围政策较紧（如交通、保险、门票等支出限制）
报销凭证要求严格，承办机构配合度低
跨年度经费结转困难
没有遇到明显困难
其他（请说明您选择“其他”选项的具体原因）
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17.
本单位是否落实了“疗休养与年休假不冲突”等政策要求？
A. 完全落实
B. 基本落实，但偶有冲突
C. 难以落实，因为生产、科研任务不允许
D. 不了解相关要求
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18.
您认为本单位疗休养工作最迫切需要改进的三项措施（请按重要性排序）【请选择3项并排序】
  • 1. 丰富疗休养线路和内容；
  • 2. 优化名额分配机制，提高公平性；
  • 3. 创新时间安排（分段、小批次、灵活调休）；
  • 4. 提升基地服务质量监督；
  • 5. 简化经费报销流程；
  • 6. 向一线苦脏险累岗位倾斜；
  • 7. 引入职工自主选择机制；
  • 8. 其他（请说明您选择“其他”选项的具体原因）
第四部分：工作评价与建议（请集团工会填写，下属单位可选填）
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19.
您对上级工会（省部属企事业工会）在疗休养工作方面的指导和支持是否满意？（1-5分）
1分
2分
3分
4分
5分
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20.
您认为上级工会最需要加强的方面是（多选）【多选题】
提供更多优质的疗休养基地推荐
协助基层解决时间安排、行政协调等难题
组织专题培训，提升疗休养组织能力
加强政策解读和典型经验推广
其他（请说明您选择“其他”选项的具体原因）
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21.
您对省部属企事业工会进一步做好疗休养工作有哪些具体建议？（开放题）
问卷到此结束，再次感谢您的认真填写！
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