临床护士调查问卷

年龄：

岁

从事护理工作年限（护龄）：

年

您的性别：

男

女

婚姻情况：

已婚

未婚

其他（离婚、丧偶等）

最高学历：

中专

大专

本科

硕士研究生及以上

职称：

护士

护师

主管护师

副主任护师及以上

11.

工作类型：

在编

医院招聘

第三方管理

12.

您在上班期间认为护士配备充足吗？

总是充足

偶尔充足

很少充足

总是不充足

13.

本人是否亲身经历过/亲眼目睹过（除医疗环境外）严重威胁生命的事件（如车祸等）：

是

否

14.

照顾临终亲人的经历：

有

无

15.

是否了解临终关怀的相关知识：

是

否

16.

接受临终关怀教育情况：

系统学习过关于临终和死亡的课程

没有系统学习过，但其他课程有涉及

从没接触过

17.

临终关怀

本量表中提到的临终患者，是指疾病终末期患者和存活期限在6个月以内的人。所有条目均无对错，请针对每个问题提及的态度或情况，选中您认同的看法所对应的选项框。

	非常不同意	不同意	不确定	同意	非常同意
1．临终关怀是一件有意义的事情。
1．临终关怀是一件有意义的事情。
2．死亡不是发生在人身上最糟糕的事。
2．死亡不是发生在人身上最糟糕的事。
3．跟临终患者谈论即将来临的死亡，会让我觉得不舒服。
3．跟临终患者谈论即将来临的死亡，会让我觉得不舒服。
4．在患者临终期间及死亡后都要对患者家属进行关怀。
4．在患者临终期间及死亡后都要对患者家属进行关怀。
5．我不想照料临终患者。
5．我不想照料临终患者。
6．医务人员应避免与临终患者谈论死亡。
6．医务人员应避免与临终患者谈论死亡。
7．长时间照料临终患者使我感到很沮丧。
7．长时间照料临终患者使我感到很沮丧。
8．当我主管的临终患者失去治疗信心时，我会很难过。
8．当我主管的临终患者失去治疗信心时，我会很难过。
9．与临终患者建立亲密关系是一件很难的事情。
9．与临终患者建立亲密关系是一件很难的事情。
10．当患者问：我是不是快要死了？我认为最好把话题转移到一些开心的事情上。
10．当患者问：我是不是快要死了？我认为最好把话题转移到一些开心的事情上。

	非常不同意	不同意	不确定	同意	非常同意
11．家属应协助照料临终患者的日常生活。
11．家属应协助照料临终患者的日常生活。
12．如果我照料的患者去世，我希望我不在场。
12．如果我照料的患者去世，我希望我不在场。
13．我害怕与临终患者成为朋友。
13．我害怕与临终患者成为朋友。
14．当患者去世时，我会选择不在他/她身边。
14．当患者去世时，我会选择不在他/她身边。
15．家属需要情感支持来接受临终患者的行为改变。
15．家属需要情感支持来接受临终患者的行为改变。
16．当患者快要去世时，应让家属多陪伴他／她。
16．当患者快要去世时，应让家属多陪伴他／她。
17．家属应关心和帮助临终患者让其更好地度过生命剩余的时光。
17．家属应关心和帮助临终患者让其更好地度过生命剩余的时光。
18．不允许临终患者对自己的日常生活护理做决定。
18．不允许临终患者对自己的日常生活护理做决定。
19．家属应尽可能地让临终患者所处环境保持常态。
19．家属应尽可能地让临终患者所处环境保持常态。
20．临终患者用言语来表达自己的感受对其自身有利。
20．临终患者用言语来表达自己的感受对其自身有利。

	非常不同意	不同意	不确定	同意	非常同意
21．医务人员应该照料临终患者的家属。
21．医务人员应该照料临终患者的家属。
22．医务人员应允许临终患者享有灵活的被探视时间。
22．医务人员应允许临终患者享有灵活的被探视时间。
23．临终患者和家属应是决策的主导者。
23．临终患者和家属应是决策的主导者。
24．临终患者不需要考虑对止痛药成瘾的问题。
24．临终患者不需要考虑对止痛药成瘾的问题。
25．如果我走进疾病终末期患者的房间并发现他／她在哭，我会感到不舒服。
25．如果我走进疾病终末期患者的房间并发现他／她在哭，我会感到不舒服。
26．我们应该如实地告知临终患者其病情状况。
26．我们应该如实地告知临终患者其病情状况。
27．医务人员没有责任对家属进行关于死亡及临终的教育。
27．医务人员没有责任对家属进行关于死亡及临终的教育。
28．陪护临终患者的家庭成员常常干扰医护人员对患者的治疗。
28．陪护临终患者的家庭成员常常干扰医护人员对患者的治疗。
29．医务人员有可能帮助患者面对死亡。
29．医务人员有可能帮助患者面对死亡。

18.

职业丧痛

本问卷均为单一选择题，答案无所谓对错，请就您实际感受和想法，不用仔细考虑，凭第一感觉逐一作答，选中您认为最合适的选项框。

请对以下各方面患者死亡对您的影响程度做出评价。

	没有	很少	一些	很多	大量
1.我更加意识到死亡是不可避免的。
1.我更加意识到死亡是不可避免的。
2.我更加意识到生活是不确定的。
2.我更加意识到生活是不确定的。
3.我更珍惜我的生命。
3.我更珍惜我的生命。
4.我对我的工作感到疲劳。
4.我对我的工作感到疲劳。
5.我更担心我所爱之人的未来死亡。
5.我更担心我所爱之人的未来死亡。
6.病人死亡对我的直接影响变弱了。
6.病人死亡对我的直接影响变弱了。
7.对我来说,病人死亡的后遗症越来越弱。
7.对我来说,病人死亡的后遗症越来越弱。
8.我更珍惜现在。
8.我更珍惜现在。
9.我更擅长处理病人的死亡。
9.我更擅长处理病人的死亡。
10.我让更多的人接受病人死亡。
10.我让更多的人接受病人死亡。
11.我刻意避免与病人建立非常亲密的关系。
11.我刻意避免与病人建立非常亲密的关系。
12.我更加清楚的意识到医学的局限性。
12.我更加清楚的意识到医学的局限性。
13.我的职业目标变得更加实际。
13.我的职业目标变得更加实际。
14.我更能接受自己的死亡。
14.我更能接受自己的死亡。
15.我更担心自己的死亡。
15.我更担心自己的死亡。

19.

职业道德

本问卷均为单一选择题，答案无所谓对错，请就您实际感受和想法，不用仔细考虑，凭第一感觉逐一作答，选中您认为最合适的选项框。

	与我完全不符	与我较为不符	与我有些相符	与我较为相符	与我完全相符
1．即使在工作单位受到欺负，我也会遵守职业道德
1．即使在工作单位受到欺负，我也会遵守职业道德
2．即便需要直面自己内心的恐惧，我也会和我的患者讨论他的恐惧
2．即便需要直面自己内心的恐惧，我也会和我的患者讨论他的恐惧
3. 如果其他人坚持认为我应该在遵守医护道德准则(患者的尊严、自主权、公正和合理的照护)方面有所妥协，我会提出患者有权享受良好照护的讨论
3. 如果其他人坚持认为我应该在遵守医护道德准则(患者的尊严、自主权、公正和合理的照护)方面有所妥协，我会提出患者有权享受良好照护的讨论
4．当其他人做出不道德行为时，我会就此提出讨论，即使我会因此在我的工作单位得到负面评价
4．当其他人做出不道德行为时，我会就此提出讨论，即使我会因此在我的工作单位得到负面评价
5．如果我发现其他人的专业能力存在明显缺陷，我会就此提出讨论
5．如果我发现其他人的专业能力存在明显缺陷，我会就此提出讨论
6．尽管道德问题往往没有确切的答案，我仍会参与照护团队的道德决策过程
6．尽管道德问题往往没有确切的答案，我仍会参与照护团队的道德决策过程
7．即使其他人反对我认为正确的答案，我仍会参与照护团队的道德决策过程
7．即使其他人反对我认为正确的答案，我仍会参与照护团队的道德决策过程
8．如果确保良好照护所需的资源不足(例如工作人员不足)，我会就此提出讨论
8．如果确保良好照护所需的资源不足(例如工作人员不足)，我会就此提出讨论
9．即使其他人想对护理过程中出现的道德问题保持沉默，我也会就此提出讨论
9．即使其他人想对护理过程中出现的道德问题保持沉默，我也会就此提出讨论
10．无论照护情况如何，我都会尝试将每一例患者视作有尊严的人来对待，即使其他人反对我的做法
10．无论照护情况如何，我都会尝试将每一例患者视作有尊严的人来对待，即使其他人反对我的做法

	与我完全不符	与我较为不符	与我有些相符	与我较为相符	与我完全相符
11．如果其他人做出违规行为(例如从病房偷药)，我会就此提出讨论
11．如果其他人做出违规行为(例如从病房偷药)，我会就此提出讨论
12．如果其他人试图掩饰他/她犯的一个明显的照护错误，我会就此提出讨论
12．如果其他人试图掩饰他/她犯的一个明显的照护错误，我会就此提出讨论
13．我会对护理过程中的道德难题(如违背患者意愿开始治疗)提出我诚实的意见
13．我会对护理过程中的道德难题(如违背患者意愿开始治疗)提出我诚实的意见
14．我甚至会打破普遍的护理实践惯例来支持我的患者(例如，如果某个护理程序不足以为患者提供良好的照护，我会加时为患者服务)
14．我甚至会打破普遍的护理实践惯例来支持我的患者(例如，如果某个护理程序不足以为患者提供良好的照护，我会加时为患者服务)
15．为了确保我的患者得到良好的照护，我不会回避困难的照护情况
15．为了确保我的患者得到良好的照护，我不会回避困难的照护情况
16．如果其他人在遵守医护道德准则(患者的尊严、自主权、公正、和合理的照护)方面有所妥协，我会提出患者有权享受良好照护的讨论
16．如果其他人在遵守医护道德准则(患者的尊严、自主权、公正、和合理的照护)方面有所妥协，我会提出患者有权享受良好照护的讨论
17．即便需要直面自己内心的恐惧，我也会真情实意地支持饱受病痛的患者
17．即便需要直面自己内心的恐惧，我也会真情实意地支持饱受病痛的患者
18．即使被其他人欺负，我也不会在我的患者应获得良好照护的权利上做出妥协
18．即使被其他人欺负，我也不会在我的患者应获得良好照护的权利上做出妥协
19．我会承认自己在护理过程中的错误(例如给患者服用错误的药物)
19．我会承认自己在护理过程中的错误(例如给患者服用错误的药物)
20．无论照护情况如何，我都会试图建立真诚的护患关系，即使对我来说维持表面上的关系更容易
20．无论照护情况如何，我都会试图建立真诚的护患关系，即使对我来说维持表面上的关系更容易
21．即使其他人坚持不让我遵守职业道德准则行事，我也会这么做
21．即使其他人坚持不让我遵守职业道德准则行事，我也会这么做

20.

建言行为

根据您的真实情况回答，选择与您真实想法最为接近的一项，答案无对错之分，结果严格保密

	非常不符合	比较不符合	不确定	比较符合	非常符合
1.我敢于指出科室可中存在的问题，不怕得罪人
1.我敢于指出科室可中存在的问题，不怕得罪人
2.面对可能使科室可受损的问题，我会说实话，不会在意他人的想法
2.面对可能使科室可受损的问题，我会说实话，不会在意他人的想法
3.我敢于指出科室可中已经过时的、阻碍发展的规章制度
3.我敢于指出科室可中已经过时的、阻碍发展的规章制度
4.我会积极地向领导反映科室可中的不合理问题
4.我会积极地向领导反映科室可中的不合理问题
5.面对科室可中阻碍发展的不良现象，我会主动提出，即使会触及他人的利益
5.面对科室可中阻碍发展的不良现象，我会主动提出，即使会触及他人的利益
6.面对同事影响绩效的不良行为，我会及时劝阻
6.面对同事影响绩效的不良行为，我会及时劝阻
7.我积极地提出会使科室可受益的新方案
7.我积极地提出会使科室可受益的新方案
8.我积极地提出可以改进科室可工作程序的意见
8.我积极地提出可以改进科室可工作程序的意见
9.我主动提出有助于科室可目标达成的建设性建议
9.我主动提出有助于科室可目标达成的建设性建议
10.我提出了改进科室运作质量的合理化建议
10.我提出了改进科室运作质量的合理化建议
11.我会积极思考并主动提出科室可能出现问题的建议
11.我会积极思考并主动提出科室可能出现问题的建议

21.

组织公平

请认真阅读每个句子，根据您内心真实的看法和感受进行选择，选择与您真实想法最为接近的一项，答案无对错之分，结果严格保密

	完全不同意	不同意	不确定	同意	完全同意
1.医院的分配结果恰当的反映了我的工作投入。
1.医院的分配结果恰当的反映了我的工作投入。
2.分配结果反映了我对医院的贡献。
2.分配结果反映了我对医院的贡献。
3.就工作量和责任而言，医院给我的报酬是合理的。
3.就工作量和责任而言，医院给我的报酬是合理的。
4.分配结果恰当的描述了我的工作完成情况。
4.分配结果恰当的描述了我的工作完成情况。
5.在分配过程中，护士有修正不公平的机会。
5.在分配过程中，护士有修正不公平的机会。
6.分配过程中排除了偏见。
6.分配过程中排除了偏见。
7.医院在制度执行上能够保持前后一致。
7.医院在制度执行上能够保持前后一致。
8.对于分配结果，我可以表达自己的观点和感受。
8.对于分配结果，我可以表达自己的观点和感受。
9.我能通过正当的程序影响不公平的分配结果。
9.我能通过正当的程序影响不公平的分配结果。
10.医院的分配结果是基于准确信息基础上的。
10.医院的分配结果是基于准确信息基础上的。

	完全不同意	不同意	不确定	同意	完全同意
11.分配程序遵循了伦理道德标准。
11.分配程序遵循了伦理道德标准。
12.领导者能够礼貌地对待我。
12.领导者能够礼貌地对待我。
13.领导者尊重我。
13.领导者尊重我。
14.我的工作得到领导的认可。
14.我的工作得到领导的认可。
15.领导者没有对我做出不恰当的评论。
15.领导者没有对我做出不恰当的评论。
16.领导总是向我详细解释分配程序的执行。
16.领导总是向我详细解释分配程序的执行。
17.在分配过程中，领导能坦率地和我沟通。
17.在分配过程中，领导能坦率地和我沟通。
18.在分配过程中，领导能及时和我沟通。
18.在分配过程中，领导能及时和我沟通。
19.有关分配程序的解释是合理的。
19.有关分配程序的解释是合理的。
20.分配过程中会适当考虑个人特定需求。
20.分配过程中会适当考虑个人特定需求。

22.

职业认同感

	完全不同意	不同意	比较不同意	一般	比较同意	同意	非常同意
1.我了解工作的要求
1.我了解工作的要求
2.我了解自己的角色
2.我了解自己的角色
3.我了解工作内容
3.我了解工作内容
4.我的工作有意
4.我的工作有意
5.护理工作适合我
5.护理工作适合我
6.护理是我的生活的一部分
6.护理是我的生活的一部分
7.工作中能发挥我的特长
7.工作中能发挥我的特长
8.我的工作是重要的
8.我的工作是重要的
9.我能影响本部门的业绩
9.我能影响本部门的业绩
10.工作对我个人有意义
10.工作对我个人有意义

	完全不同意	不同意	比较不同意	一般	比较同意	同意	非常同意
11.我对自己的工作能力有信心
11.我对自己的工作能力有信心
12.我了解了工作必须技术
12.我了解了工作必须技术
13.我具备了必要的业务能力
13.我具备了必要的业务能力
14.我自己能决定如何工作
14.我自己能决定如何工作
15.我能安排自己的工作
15.我能安排自己的工作
16.我能按自己的想法工作
16.我能按自己的想法工作
17.我能对部门发生的事情施加影响
17.我能对部门发生的事情施加影响
18.部门决定反映我的意见
18.部门决定反映我的意见
19.我做的工作影响患者状态
19.我做的工作影响患者状态
20.我的工作方式使患者状况变化
20.我的工作方式使患者状况变化
21.我对患者施加的影响大
21.我对患者施加的影响大