2025年度考核盐湖钾肥(第二组)

基本信息
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工作单位:
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部门/车间
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管理类职级
领导班子民主测评
1.思想政治建设 
1.1理想信念坚定,爱党爱国,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实加强意识形态工作;
1.2完善和落实中心组学习制度、民主生活会制度,理论实践能力强,坚持原则,认真开展批评与自我批评;
1.3有强烈的事业心、责任感,大局意识强,贯彻盐湖股份公司党政决策部署坚决,切实履行国有企业的经济、政治和社会责任;
1.4坚持党管干部、党管人才,创新选人用人机制,切实加强人才队伍建设;
1.5围绕企业中心工作,不断创新思路、机制和举措,党组织的政治核心作用和保障监督作用得到充分发挥。
2.经营管理水平 
2.1结合公司内外实际,科学制定战略发展规划,管理科学规范,决策机制健全;
2.2坚持自主创新,增强核心竞争力,不断推动内部改革;
2.3合理控制成本、追求利润最大化,内控制度和业务管理流程规范,注重效率,执行力强;
2.4加强人力资源管理,切实加强安全生产,注重提高管理质量和服务水平;
2.5突出主业,优化结构,不断提高在加快建设世界级盐湖产业基地中的可持续贡献率。
3.班子自身建设 
3.1坚持民主集中制,“三重一大”事项坚持集体讨论;
3.2正职领导带头示范作用明显,领导班子富有工作激情和开拓进取精神;
3.3班子内部团结协作、分工合理、职责明确、配合默契、沟通顺畅;
3.4善于总揽全局,工作效率高,整体合力有效发挥。
4.企业文化建设
4.1坚持以人为本,切实维护职工群众合法权益;
4.2围绕构建企业核心价值观,积极推进企业文化建设,提高职工群众忠实度和满意度,构建文明和谐企业;
4.3恪守职业道德,讲信誉,诚信务实。
5.党风廉政建设
5.1坚持群众路线,关心职工诉求,为民解难;
5.2弘扬正气,模范遵守党纪国法;
5.3注重思想道德和纪律教育,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,认真执行党风廉政建设责任制,遵守廉政规定。
请根据上述考核项目,在1分到99.9分之间选定一个分值完成打分,小数点后保留一位小数
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领导班子民主测评
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