医护职业倦怠的影响因素的调查问卷

各位医护老师，您好！

非常感谢您抽出宝贵的时间参加我们的调查。本问卷仅作为学术研究，旨在了解医院员工工作、生活的真实情况。您提供的信息对本研究意义很大，希望研究能为今后改善员工的工作、生活状况提供帮助。

本问卷不记姓名，答案没有对错之分，请您按照真实情况作答。

（一）基本情况

*

1.

性别

男

女

*

2.

职业

医生

护士

*

3.

年龄

25岁及以下

26岁-35岁

36岁-55岁

56岁及以上

*

4.

文化程度

大专及以下

本科

硕士及以上

*

5.

婚姻状况

已婚

未婚

（二）职业倦怠

*

7.

情感衰竭

	0=从未	1=很少	2=偶尔	3=经常	4=频繁	5=非常频繁	6=每天
工作让我感觉身心疲惫
工作让我感觉身心疲惫
下班的时候我感觉精疲力竭
下班的时候我感觉精疲力竭
早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
整天工作对我来说确实压力很大
整天工作对我来说确实压力很大
工作让我濒临崩溃
工作让我濒临崩溃

*

8.

去人格化

	0=从未	1=很少	2=偶尔	3=经常	4=频繁	5=非常频繁	6=每天
自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
我对工作不像以前那样热心了
我对工作不像以前那样热心了
我找不到自己所从事的工作的意义
我找不到自己所从事的工作的意义
我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心

*

9.

低个人成就感

	0=从未	1=很少	2=偶尔	3=经常	4=频繁	5=非常频繁	6=每天
我不能有效地解决工作中出现的问题
我不能有效地解决工作中出现的问题
我觉得我不能为单位做有效的贡献
我觉得我不能为单位做有效的贡献
在我看来，我不擅长于自己的工作
在我看来，我不擅长于自己的工作
当完成工作上的一些事情时，我并不感到非常高兴
当完成工作上的一些事情时，我并不感到非常高兴
我没有完成很多有价值的工作
我没有完成很多有价值的工作
我对自己能有效地完成各项工作不自信
我对自己能有效地完成各项工作不自信

（三）工作压力

*

10.

挑战性压力源

以下问题想了解一下您近期的工作压力情况，请根据过去的实际感受，回答下列工作压力源给您带来的压力感（从“1”到“7”表示程度越来越大）。

	1	2	3	4	5	6	7
我承担的工作量
我承担的工作量
我在工作上花的时间与经历
我在工作上花的时间与经历
我必须在工作时间内完成的工作量
我必须在工作时间内完成的工作量
在工作中我所感受到的时间紧迫性
在工作中我所感受到的时间紧迫性
我需要承担的工作责任
我需要承担的工作责任
我的岗位所赋予我的职责范围
我的岗位所赋予我的职责范围

*

11.

阻碍性性压力源

以下问题想了解一下您近期的工作压力情况，请根据过去的实际感受，回答下列工作压力源给您带来的压力感（从“1”到“7”表示程度越来越大）。

	1	2	3	4	5	6	7
关系、身份而不是绩效表现影响组织决策
关系、身份而不是绩效表现影响组织决策
不太清楚我的工作对于我的要求与期望
不太清楚我的工作对于我的要求与期望
为了完成工作，我需要经历的繁琐流程
为了完成工作，我需要经历的繁琐流程
我缺乏工作安全感
我缺乏工作安全感
我的职业生涯受到阻碍的程度
我的职业生涯受到阻碍的程度

（四）工作满意度

*

12.

工作满意度

	1=激烈反对	2=反对	3=有些反对	4=稍稍赞同	5=赞同	6=激烈赞同
总的来讲，我喜欢我的工作
总的来讲，我喜欢我的工作
总的来讲，我对工作满意
总的来讲，我对工作满意
总的来讲，我喜欢在这里工作
总的来讲，我喜欢在这里工作

（五）社会支持

*

13.

	1=非常不符合	2=不符合	3=一般	4= 符合	5=非常符合
近期我与家人、同事等保持较密切联系
近期我与家人、同事等保持较密切联系
过去遇到困难时可得到家人的帮助
过去遇到困难时可得到家人的帮助
过去遇到困难时可得到单位和同事的帮助
过去遇到困难时可得到单位和同事的帮助
过去遇到困难时可得到官方或社会团体的帮助
过去遇到困难时可得到官方或社会团体的帮助
我可以得到很多朋友的帮助和支持
我可以得到很多朋友的帮助和支持
我可以得到家人们的帮助和支持
我可以得到家人们的帮助和支持
我可以从邻居那获得帮助和支持
我可以从邻居那获得帮助和支持
我可以从同事那获得帮助和支持
我可以从同事那获得帮助和支持
遇到烦恼时会向其他人倾诉和寻求帮助
遇到烦恼时会向其他人倾诉和寻求帮助
团体组织活动会经常参加
团体组织活动会经常参加

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