关于思想政治工作情况调查问卷

您好，为进一步做好员工思想政治工作，提升思政工作的针对性和实效性，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于整体分析和改进，不涉及对个人或部门的评价，请根据真实情况如实作答，感谢您的配合与支持！
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1.

您的性别（ ）。

男
女
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2.

您的年龄（ ）。

25周岁及以下
26—35周岁
36—45周岁
46周岁及以上
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3.

您的入职年限（ ）。

1年及以内
1—5年
6—10年
10年以上
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4.

您对“人民航空为人民”行业宗旨、航空安全红线底线的认知与践行情况（ ）。

认知深刻，全面落实到各项工作中。
认知清晰，日常工作能规范执行。
知晓基本要求，部分场景执行有所松懈。
认知不足，安全重视程度不够。
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5.

您对民航服务行业、本单位岗位的职业认同感与集体荣誉感是（ ）。

认同感、荣誉感强烈，热爱本职工作。
认同度较好，按要求完成本职工作。
认同一般，仅将工作视为谋生所需。
认同感薄弱，缺乏职业归属感。
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6.

面对工作中的急难险重任务，您的态度是（ ）。

主动担当，积极攻坚克难。
立足本职，保质完成工作。
安于现状，不愿承担额外工作。
畏难退缩，存在消极应付心态。
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7.

当出现思想困惑、心理压力或工作生活困难时，您向党组织沟通求助的意愿是（ ）。

主动沟通，充分信任组织。
酌情沟通，选择性反馈问题。
习惯自我调节，不愿向组织倾诉。
不愿求助，不依靠组织渠道。
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8.

您所在班组/部门谈心谈话、思想动态排查开展情况（ ）。

常态化开展，沟通深入务实。
偶尔开展，交流内容偏表面。
仅出现问题时临时开展。
基本未开展。
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9.

您认为本单位思想政治工作的针对性如何（ ）。

分层分类施策，针对性很强。
有差异化举措，但精细化不足。
方式同质化，基本“一刀切”。
未做分层分类，严重缺乏针对性。
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10.

您认为当前思政工作在缓解员工压力、解决实际困难、凝聚队伍方面的成效是（ ）。

成效显著，切实为员工排忧解难。
有一定效果，但作用有限。
流于形式，很少解决实际问题。
无实际成效。
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11.

面对航班量增加、运行环境复杂、旅客诉求多元等行业新形势，您认为现有思想政治工作的适配度（ ）。

适配性强，有效支撑队伍建设。
基本适配，仍有提升空间。
适配不足，难以应对新挑战。
严重滞后，无法适应发展需求。
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12.

您认为影响自身参与、认可当前思想政治工作的主要原因是（ ）。

工作繁忙、倒班频繁，时间难以协调。
内容脱离实际，不够接地气。
活动形式单一，缺乏吸引力。
认为对个人成长帮助有限。
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13.

结合实际情况，您认为当前思想政治工作最需优化的方向是（ ）。

创新活动载体，提升吸引力。
深化分层分类，提升精准度。
强化人文关怀，解决员工实际困难。
加强典型宣传，做好正向引领。
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14.

您是否知晓“木棉好心情”心理工作室等心理咨询平台？（ ）

清楚知晓，熟悉服务内容及咨询方式。
听说过，但不了解具体内容。
完全不了解。
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15.

结合本单位工作特点，您认为当前思想政治工作还存在哪些突出短板与问题？

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16.
针对现存问题，请您谈谈对下一步加强和改进思想政治工作的意见与建议。
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