2026年机关部室考核评分表(各部室互评)

(匿名评分,本部门参与自评)分占比10%---满分100分,评分标准如下:

90-100分:主动赋能, 提前预判需求,主动补位解决问题,交付质量超预期。

80-89分:积极响应,高效推进。 沟通顺畅,响应及时,能按时保质完成交付;遇到问题不甩锅,有责任心。

60-79分:被动响应,按章办事。 边界感强,需催办才推进;只做“分内之事”,踩死线交付,缺乏主动补位意识。

60分以:推诿扯皮,阻碍业务。 态度敷衍,信息不同步;经常延期或质量不达标;遇事甩锅,造成严重内耗。


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1.
综合管理部(党委办公室)
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2.
财务资产部
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3.
企业管理部(发展规划部)
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4.
国际业务部
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5.
党委组织部(人力资源部)
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6.
经营管理部
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7.
费用控制部
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8.
科技与数字化部(质量管理部)
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9.
项目管理部
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10.
采购部
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11.
安全生产管理部(环保管理部)
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12.
纪委办公室(党委巡察办公室)
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13.
法律合规部
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14.
党群工作部(党委宣传部)
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15.
后勤服务中心
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