Y银行基层员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的各位同事：
您好！感谢您参加本次问卷调查，问卷采用完全匿名形式，所有数据仅用于统计分析，绝不泄露个人信息、不关联工作考核。问卷共包含基础资料问题6题，薪酬满意度问题21题，请您根据自身真实感受如实作答，感谢您的支持与配合！
第一部分：基本信息（共6题）
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1.您的性别
A.男
B.女
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2.您的年龄
A.25岁及以下
B.26-30岁
C.31-35岁
D.36-40岁
E.41岁及以上
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3.您的学历
A.大专及以下
B.本科
C.硕士及以上
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4.您的从业年限
A.3年及以下
B.4-8年
C.9-15年
D.16年及以上
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5.您的岗位类型
A.柜面运营
B.理财经理、零售客户经理
C.对公客户经理
D.大堂经理
E.后台运营
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6.您的税后年收入区间
A.8万元及以下
B.8万元-12万元
C.12万元-18万元
D.18万元以上
第二部分：薪酬满意度相关问题（共21题）
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1、您对我行当前薪酬收入水平感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
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2、您对薪酬收入与自身工作强度、岗位职责的匹配程度感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
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3、对比您的工作付出，您对我行薪酬发放标准感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
4、您对现有薪酬收入满足个人及家庭日常生活开支的情况感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
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5、您对我行固定工资与绩效工资的配比感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
6、您对本行同岗位员工薪酬分配标准的公平性感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
7、您对银行不同业务条线岗位薪酬差异的设置感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
8、您对我行整体薪酬体系架构清晰、分配逻辑规范程度感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
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9、您对我行薪酬增长机制的清晰度感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
10、您对个人能力提升能够带来薪资提升的情况感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
11、您对岗位职级晋升所对应的薪酬涨幅感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
12、您对我行年度调薪、激励机制的公平性感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
13、您对我行五险一金、企业年金等基础福利保障感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
14、您对我行带薪休假、年度体检、节日福利落实情况感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
15、与本地银行业相比，您对我行整体福利水平感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
16、您对我行现有福利项目满足自身实际需求的程度感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
17、您对我行绩效考核、薪酬计价规则的公开透明程度感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
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18、您对绩效奖金核算的精准程度感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
19、您对绩效奖金按时发放的情况感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
*
20、当对薪酬、奖金存在疑问时，您对沟通反馈渠道的有效性感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
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21、综合所有因素，您对我行整体薪酬体系总体感到
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
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