安全办年度工作调研问卷

        本次调研为实名调研，旨在全面了解安全办全体人员的工作状态、真实心声与发展诉求，精准查摆我校安全工作的痛点堵点，凝聚改革创新共识。问卷结果仅用于部门工作优化与队伍建设，不与个人考核挂钩。请您结合实际客观填写，感谢您的坦诚与支持！
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1.
您的姓名：
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2.
你的教龄
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3.
您在安全办的在岗年限：
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4.
整体而言，您对过去一年在安全办的工作满意度为：
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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5.
过去一年，您在工作中获得的主要收获有：【多选题】
安全管理专业能力显著提升
应急处置实战经验持续积累
统筹协调与沟通能力得到锻炼
团队协作意识与执行力增强
个人职业价值感与认可度提高
掌握了智慧安防、信息化办公等新技能
对校园安全治理体系有了更系统的认知
其他
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6.
过去一年中，您工作中最强烈的情绪感受是：
充满成就感，工作价值感强
平稳充实，按部就班推进
压力较大，时常感到焦虑
疲惫倦怠，工作动力不足
迷茫困惑，找不到工作方向
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7.
您当前工作中面临的主要困惑与难点有：【多选题】
工作任务繁重，人手缺口大，长期超负荷运转
岗位职责边界不清，多头对接、事务繁杂
跨部门协同不畅，“一岗双责” 落实不到位
安全责任压力大，权责不对等
专业能力提升渠道少，缺乏系统培训
工作创新空间有限，多为事务性重复劳动
师生及家长安全意识薄弱，工作推行阻力大
上级检查迎检任务重，挤占主业精力
其他
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8.
您日常工作压力的最主要来源是：
安全事故的责任风险
过大的工作任务量
跨部门沟通协调成本高
个人专业能力匹配度不足
职业发展前景不明朗
其他
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9.
您认为过去一年自身的专业成长幅度：
成长很大，能力提升显著
有一定成长，符合预期
成长不明显，进步缓慢
基本没有成长，能力停滞
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10.
对于个人未来 1-2 年的职业规划，您的想法是：
深耕校园安全管理领域，向专业化方向发展
希望获得岗位晋升机会
希望转岗至学校其他部门
暂未形成明确规划，做好当下工作
其他
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11.
您认为当前我校安全管理工作的整体运行效率：
高效顺畅，体系成熟
整体良好，偶有阻滞
效率一般，问题较多
效率偏低，运转不畅
效率很低，亟待整改
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12.
您认为当前我校安全工作最突出的痛点问题有：【多选题】
安全制度 “纸上落地”，执行监督不到位
隐患排查整改闭环不彻底，屡查屡有
师生安全教育形式化，入脑入心不足
应急演练实效性不强，流于流程
安防设施设备老化，智慧化程度低
安全经费保障不足，硬件升级困难
家校安全协同薄弱，家长主体责任缺失
校园周边环境治理难度大，隐患反复
各部门安全责任压实不够，协同发力不足
其他
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13.
您认为制约安全办工作效能提升的核心堵点是：【多选题】
工作流程繁琐，重复报表、重复检查多
考核激励机制不健全，干多干少差异小
安全责任层层加码，但配套权限与保障不足
缺乏专业的安全管理指导与培训体系
学校层面统筹力度不足，部门话语权有限
其他
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14.
您认为安全办工作可以从哪些方面推进改革创新：【多选题】
优化隐患排查 - 整改 - 复查闭环机制
创新安全教育形式，提升师生参与度
升级智慧安防系统，推动技防替代人防
完善 “学校 - 部门 - 班级” 三级应急联动体系
建立跨部门安全工作协同考核机制
推行安全工作项目化、清单化管理
搭建安全办内部人才培养与轮岗机制
引入第三方专业机构参与校园安全治理
其他
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15.
请简要分享您过去一年印象最深的一段工作经历或心路历程（可谈成就感、挫败感、工作感悟等）
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16.
结合您的岗位实际，谈谈您对我校安全管理工作的新思考，以及 1-2 项您认为最值得优先推进的改革创新举措：
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17.
其他您想向学校或部门表达的想法与心声：
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